«26 лет, столько же, сколько и я, разве можно его называть ребенком? Ваш ребенок считается взрослым только в 50 лет, верно?»

Бац!

Цзян Сымин хлопнул по столу, напугав Юань Вэньбиня и его племянника.

«Он отличник, окончивший престижный зарубежный университет, но он даже присвоил деньги рядовых сотрудников. Рядовые сотрудники живут на зарплату и премии, а он их даже не отпустил. Можете себе представить, какой он ничтожество! Под видом, заваленным дипломами, скрывается грязное сердце!»

После того, как Цзян Сымин закончил говорить, он прямо сказал Синьхэн Юйю, сидевшему рядом с ним: «Вызовите полицию, передайте все доказательства и сумму хищения в отдел общественной безопасности, и пусть они разбираются».

«Да, председатель». Синьхэн Юй сделал это немедленно.

Племянник Юань Вэньбиня был так напуган, что рухнул на землю.

Более 50 миллионов… На сколько лет его приговорят?

Может быть, ему придется провести остаток жизни в тюрьме?

«Дядя… Дядя, помоги мне, я не хочу в тюрьму, я не хочу в тюрьму… Моя мать — твоя сестра, дядя, ты не можешь просто смотреть, как я отправляюсь в тюрьму».

Столкнувшись с мольбой племянника, Юань Вэньбинь мог только стиснуть зубы и снова обратиться к Цзян Сымину.

«Председатель, пожалуйста, отпустите моего племянника, он действительно знает, что неправ, с этого момента я позволю ему уйти в отставку, и он больше никогда не будет в группе Цзяна».

Однако мольба Юань Вэньбиня не только не сработала, но и заставила Цзян Сымина поднять на него «режущий» нож.

«Юань Вэньбинь, с этого момента ты больше не сотрудник нашей компании. Отправляйся сегодня же заниматься процедурами передачи. Что касается компенсации за арбитраж, я не дам тебе ни копейки меньше, ты можешь найти другую работу».

Цзян Сымин также издал приказ об исключении этого бывшего ветерана.

Не то чтобы он был жестоким, но он должен это сделать.

Поскольку в компании все еще много ветеранов, если один из них это сделает, в будущем обязательно появится другой, если не будут приняты жесткие меры.

Цзян Сымин никогда не допустит, чтобы такой инцидент повторился, поэтому он должен убить курицу, чтобы напугать обезьяну.

На самом деле, если бы Юань Вэньбинь не заступился за своего племянника, все бы организовала компания.

Цзян Сымин, возможно, не смог бы быть таким жестоким, в конце концов, Юань Вэньбинь был его сотрудником с тех пор, как он начал свой бизнес.

Он не хотел быть таким безжалостным.

Если бы Юань Вэньбинь не просил о пощаде, он бы занимался только своим племянником и позволил ему продолжать работать в финансовом отделе в качестве своего менеджера.

В конце концов, каждый столкнется с такими вещами, как встреча с не тем человеком.

Однако этот человек слепо защищал своих родственников, из-за чего Цзян Сымин полностью потерял к нему доверие.

Поскольку он мог даже защитить племянника с таким характером, даже если у него самого не было проблем, в будущем обязательно найдутся другие родственники, которые попросят его о помощи.

Стравливать родственников, стравливать родственников — это про честных людей, таких как Юань Вэньбинь, которые заслуживают того, чтобы их стравливали.

Если вы хотите обвинить, вы можете винить только себя за то, что у него такой племянник, который специализируется на стравливании своего дядю.

Услышав слова Цзян Сымина, Юань Вэньбинь, казалось, потерял душу.

Его выражение лица долгое время было болезненным, и он мог только удрученно выйти из офиса.

Вскоре после этого приехала полиция и забрала племянника.

Цзян Сымин откинулся на спинку стула и вздохнул. Он все еще чувствовал себя немного неловко, когда выгнал Юань Вэньбиня.

Он был культиватором, и он был самым богатым человеком в мире, но он не был хладнокровным животным.

Напротив, он был очень гуманным начальником. Он никогда не скупился на своих сотрудников.

Отношение его компании было непревзойденным.

Кто-то расследовал, что уровень текучести кадров в Jiang’s Group является последним в мире.

С момента основания Jiang’s Group почти ни один сотрудник не уволился добровольно, а те, кому приходится увольняться, — это неквалифицированные сотрудники, уволенные компанией.

Другими словами, сотрудники, работающие в Jiang’s Group, никогда не думали об увольнении и смене работы, потому что они действительно не могут найти другую компанию и начальника, которые относятся к ним так хорошо.

Компания находится слишком далеко от дома, поэтому Цзян Сымин построил роскошные апартаменты для всех желающих. Если вы останетесь на несколько лет, вы получите бесплатный сертификат на недвижимость.

Еда на вынос — это слишком плохо, поэтому Цзян Сымин превратил кафетерий компании в город еды и пригласил множество первоклассных поваров, чтобы готовить вкусную еду для всех.

Доступны все виды вкусов и кухонь.

Опасаясь, что все слишком устанут от работы, компания в основном не работает сверхурочно. Даже если они это делают, они дают достаточную оплату сверхурочных и льготы за сверхурочную работу.

Как только у компании появляется большой проект и она зарабатывает деньги, Цзян Сымин всегда организует строительство туристической группы, и компания оплатит все расходы на поездку.

Каждый праздник, праздник определенно больше, чем в любой другой компании.

Не говоря уже о зарплате и бонусах.

Для такого начальника Цзян Сымин осмеливается сказать, что он абсолютно квалифицирован, за исключением того, что он каждый день пропускает работу и действует как невмешательский начальник…

Но он действительно хочет хорошо относиться к сотрудникам, которые зарабатывают для него деньги.

Цзян Сымин не ожидал встретить племянника Юань Вэньбиня.

Цзян Сымин чувствовал себя плохо из-за увольнения Юань Вэньбиня.

Синьхэн Юй почувствовал недовольство Цзян Сымина, молча подошел к нему сзади, положил руку ему на плечо и нежно помассировал плечо Цзян Сымина, чтобы он расслабился.

«Сколько составляет компенсация трудового арбитража Юань Вэньбиня?»

— спросил Цзян Сымин.

«Он менеджер финансового отдела. Согласно зарплате нашей компании, мы должны выплатить ему 3 миллиона компенсации арбитража за увольнение Юань Вэньбиня без причины».

— сказал Синьхэн Юй.

«Дайте ему 10 миллионов, это хорошее расставание».

— сказал Цзян Сымин, он сделал все, что мог.

«Хорошо, председатель».

Синьхэн Юй кивнул, показывая, что он знает.

Цзян Сымин был немного любопытен и спросил: «Кто узнал об этой коррупции?»

Синьхэн Юй объяснил: «Изначально это дело было трудно расследовать, потому что этот человек был очень умен. Он вел собственную бухгалтерию, подделывал счета отдела закупок и вводил их в компьютер. Кроме того, менеджер финансового отдела был его дядей, поэтому он знал пароль и легко отмывал все заказы отдела закупок и вводил их в компьютер финансового отдела».

«Как вы узнали?» Цзян Сымин был озадачен.

«Благодаря новому сотруднику в сетевом отделе компании ее компьютерные навыки стали супермощными. У одной женщины в финансовом отделе сломался компьютер, поэтому ее попросили переделать финансовую систему. Когда она переделывала его, она нашла лазейку в финансовом отделе и быстро нашла доказательства коррупции. Процесс занял меньше десяти минут».

Слова Синьхэн Юй заставили Цзян Сымина немного обеспокоиться. В случае с племянником Юань Вэньбиня он был совсем не уверен в новых сотрудниках.

«Позовите ее, я хочу ее увидеть».

«Да».

Синьхэн Юй тут же выбежала из офиса, и вскоре вошла девушка, одетая как служащий.

Она была в рабочем костюме, но, как ни странно, на голове у нее была шляпа, так что ее волосы и лоб не были видны.

Если бы не ее пышная фигура, Цзян Сымин не узнал бы, мужчина она или женщина.

Председатель, вы звоните мне?»

Девушка не стеснялась, она казалась очень спокойной и продолжала с любопытством смотреть на Цзян Сымина.

Цзянь Сымин не сильно сомневался в этом, а просто спросил: «Я слышал, что вы узнали о деле о коррупции в компании?»

«Это просто мелочь~ просто брызните водой~», — сказала девушка с улыбкой и кантонским акцентом.

····