Назначив встречу, Цзян Хуань прибыл в штаб-квартиру Thunderbolt Entertainment вовремя.

Это здание огромно…

Цзян Хуань поднял голову и посмотрел на здание под названием «Удар молнии».

Он почувствовал, насколько оно величественно.

Если бы он работал здесь, то мог бы хвастаться им три года и каждый день публиковать фотографии в WeChat.

Он не мог просто так выставлять здание напоказ, поэтому опубликовал фотографию неба над Имперским городом и, что весьма кстати, запечатлел здание Thunderbolt Entertainment с подписью: «На работу!

Небо в столице империи сегодня такое голубое!»

Что касается того, когда небо в столице империи станет голубым… Легко сказать.

Главное, чтобы встреча проходила в столице империи, небо точно было голубым.

На самом деле, прожив долго в столице, можно было заметить, что здесь голубое небо и белые облака встречаются довольно часто, а не дымка каждый день.

Цзян Хуань некоторое время ждал у входа, наблюдая, как игроки входят на первый этаж, словно за покупками.

Он очень завидовал.

Прождав меньше пяти минут, прибыл ответственный за стойку регистрации.

Это был Чжоу Пэн, сотрудник команды тестирования Thunderbolt Entertainment.

Цзян Хуань уже поговорил с ним по телефону и коротко обсудил детали.

Цзян Хуань был немного удивлён, увидев Чжоу Пэна лично, поскольку тот был одет в рубашку с короткими рукавами и шорты.

За исключением значка Thunderbolt Entertainment на груди, он совсем не походил на человека, пришедшего по работе.

Он больше походил на студента или обычного туриста.

Однако, Цзян Хуань чувствовал себя гораздо комфортнее, поскольку он также был одет в футболку и джинсы.

Некоторые компании особенно любили разрешать своим сотрудникам носить официальную одежду на работе.

Ладно, если бы с такой просьбой обращались финансовые и пиар-компании, но и какие-то непонятные компании тоже, что лишило Цзян Хуаня дара речи.

Однако Thunderbolt Entertainment, в конце концов, была игровой компанией, поэтому они, очевидно, вели себя в этом отношении более расслабленно.

Более того, Чжоу Пэн совершенно не важничал.

Он сиял улыбкой, как обычный хороший друг или начальник.

Это, естественно, вызвало у Цзян Хуаня ощущение близости.

Идите сюда.

Чжоу Пэн беседовал с Цзян Хуанем, ведя его.

В здании штаб-квартиры Thunderbolt Entertainment был специальный лифт для сотрудников, который вел прямо в офисную зону, отделенную от игровой зоны.

По пути Цзян Хуан увидел еще сотрудников Thunderbolt Entertainment.

Все они были молодыми и симпатичными мужчинами и женщинами, все были очень хорошо одеты и выглядели очень счастливыми.

Такая рабочая обстановка действительно очень комфортная.

«Я рад здесь работать», — подумал про себя Цзян Хуан.

Цзян Хуань слышал много слухов о компании Thunderbolt Entertainment.

Один из них заключался в том, что сотрудники Thunderbolt Entertainment были очень довольны, потому что могли получать высокую зарплату и заниматься любимым делом.

Более того, в отличие от других игровых компаний, им редко приходилось работать сверхурочно, поэтому у всех была насыщенная личная жизнь.

У них было время и силы, чтобы наряжаться и быть в отличной форме.

Конечно, не все были такими.

Были и неопрятные сотрудники, но зачастую это были большие боссы, скрывающие своё истинное лицо…

В общем, в этом здании собирались лучшие таланты игровой индустрии со всей страны, а то и мира.

Если вы хорошо знали лучших дизайнеров страны, то, придя сюда, вы могли найти множество возможностей получить автографы.

Цзян Хуань не был знаком со многими известными дизайнерами, но он завидовал тем, кто приходил и уходил.

Чжоу Пэн привёл его внутрь и провёл в специальную тестовую зону.

Там были просторные рабочие места с мощными компьютерами для офисного использования.

Рядом с ними располагались первоклассные игровые кабины.

Некоторые тестировщики играли в игры на игровых приставках, другие печатали на клавиатуре перед компьютером, вероятно, записывая данные различных тестов.

Чжоу Пэн провёл Цзян Хуаня внутрь. «Вы принесли медицинское заключение?

Передайте его мне, и мы проведём здесь простой осмотр».

Перед приходом от них потребовалось принести собственное медицинское заключение.

Цзян Хуан уже проходил медицинский осмотр в крупной больнице, но после этого ему ещё предстояло пройти более глубокое обследование.

Во время осмотра может возникнуть лёгкий дискомфорт, но не волнуйтесь, это никак не повлияет на ваше здоровье.

Если вы почувствуете дискомфорт, вы можете в любой момент остановиться», — напомнил Чжоу Пэн.

Цзян Хуань подошла к специально изготовленному игровому модулю.

Этот модулю был серебристого цвета и никогда раньше не появлялся на рынке.

Ложась, люк закрылся, и Цзян Хуань уснул.

Он не попал в игровой мир.

Вместо этого он чувствовал себя так, будто видел долгий сон.

Сон был не очень хорошим.

Иногда он радовал его, иногда злил, а иногда пугал…

Она пережила множество сложных эмоций, но, проснувшись, совершенно не могла вспомнить содержание сна.

Цзян Хуань был в сознании во время сна.

Хотя ему было немного не по себе, он не собирался прерывать сон.

Цзян Хуань слышал, что у Thunderbolt Entertainment свои уникальные критерии набора тестировщиков, и точные критерии всегда держались в секрете.

Однако одно было ясно.

Большинство кандидатов были отклонены по результатам углубленного экзамена.

Это напоминало медицинский осмотр пилотов.

Его могли пройти очень немногие, но конкретные правила были совершенно иными.

Хотя он не был таким всеобъемлющим, как медицинский осмотр пилотов, в некоторых аспектах, особенно в отношении сознания, он, похоже, был очень строгим.

Выйдя из игровой кабины, Цзян Хуань был доставлен в гостевую комнату и нервно ждал.

Мгновение спустя Чжоу Пэн толкнул дверь и вошел с улыбкой на лице.

Поздравляем, вы прошли тест.

Если вы согласны, вы можете начать месячный испытательный срок.

В течение этого периода мы организуем для вас тестирование некоторых игр, и ваша зарплата будет составлять 80% от вашей официальной.

Однако мне нужно напомнить вам об одной вещи.

Мы можем организовать для вас тестирование некоторых относительно экстремальных игр, поэтому будьте морально готовы.

Если вы не сможете выполнить требования к должности в течение этого срока, испытательный срок может закончиться в любой момент.

Цзян Хуань был немного удивлён. Конечно.

Но я хочу сказать… Почему вы так прямолинейны?

Вам действительно больше не нужно проходить письменные тесты или собеседования?

Чжоу Пэн улыбнулся и ответил: «В этом нет необходимости».

Предыдущие тесты уже проверили многие аспекты содержания.

Возможно, вы не знали, но процент успешной сдачи этого теста составляет менее 15%.

Поэтому каждый, кто справится с тестом, ценен для нас.

Нет необходимости в других письменных тестах или собеседованиях.

Цзян Хуань был очень рад. Отлично.

Я приду завтра на работу.

Конечно, Чжоу Пэн кивнул.

Позже к вам придут коллеги из отдела кадров, чтобы подписать контракт.

Это формальная процедура.

Наше обычное рабочее время с 10:00 до 19:00.

Если с 8:00 до 10:00, для сотрудников будет бесплатный завтрак.

Если вы готовы прийти раньше, пожалуйста.

Хорошо!

Цзян Хуань кивнул. Понял!

Не забудьте взять с собой свой бейдж, когда придёт время, — сказал Чжоу Пэн. — Тогда вам нужно будет ввести отпечаток пальца.

В служебных помещениях во всём здании, по сути, для открытия двери требуется ваш отпечаток пальца.

Чжоу Пэн напомнил Цзян Хуаньцюаню ещё несколько вещей, которые нужно запомнить, и Цзян Хуаньцюань запомнил их одну за другой.

Договорённости были почти выполнены.

Оставалось только дождаться, когда отдел кадров придёт и подпишет контракт.

Цзян Хуань снова спросил: «Наша ежедневная работа — тестировать игру.

Что мы в основном тестируем?

Будет ли кто-нибудь, кто меня этому научит?»

Чжоу Пэн улыбнулся и ответил: «Не нужно учить.

Наша главная цель — оценить, оказывает ли новая игра негативное влияние на психологическое состояние игроков, особенно… на уровень страха.

Поэтому вам просто нужно играть серьёзно и делать заметки.

Соответствующие данные будут сгенерированы автоматически.

Очки страха?

Тестируете хоррор-игру?

Цзян Хуань спросил.

Чжоу Пэн кивнул. Верно.

Хоррор-игры — очень важная часть, но не все.

Мы в основном тестируем игры, основанные на опыте.

Включено всё, что может вызвать эмоциональные колебания у игроков.

Трогательные, пугающие, мучительные и другие экстремальные ситуации включены.