Rebirth 1990: I have three golden fingers Глава 196: Руководители больницы были удивлены тем, что супермаркет Хуалянь развивается так быстро! Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца РАНОБЭ
Глава 196: Руководство больницы было удивлено тем, что супермаркет Хуалянь развивается так быстро! 12-16 На следующий день во второй половине дня механический класс 3 провел ежеквартальное итоговое собрание супермаркета Хуалянь. На нем присутствовал Фан Бай. Их консультант Цинь Сюэ и руководители Механической и Электротехнической школы также пришли послушать, если им было интересно.
Учащимся из других классов любопытно и они хотят услышать о финансовом развитии механического класса 3, но это секрет компании механического класса 3. Студенты, не входящие в этот класс, не приветствуются.
Компания наняла несколько профессиональных менеджеров. Должности — городские менеджеры и региональные менеджеры. Каждый региональный менеджер отвечает за несколько магазинов в сообществе. В каждом магазине есть менеджер магазина.
Учащиеся 3-го механического класса являются деловыми партнерами, а также, можно сказать, принимают решения в компании.
Сити-менеджеры и региональные менеджеры получают высокие зарплаты и очень мало премий и премий. Короче говоря, бонусы — это премии по итогам года в размере 2-4-месячной зарплаты. Если дела в компании идут хорошо, бонусы будет больше.
Невозможно получить такое же соотношение дивидендов, как у студентов 3-го класса машиностроения.
В настоящее время вы можете нанять квалифицированных кандидатов с ежемесячной зарплатой всего 67 юаней, и нет необходимости платить десятки тысяч юаней в виде дивидендов.
Основная информация о супермаркете Хуалянь, такая как каналы покупки продуктов и фактические скидки на закупочную цену, должна оставаться конфиденциальной. Городские менеджеры не могут иметь доступа к этой информации.
Фактически, поскольку товары в каждом магазине одинаковы, студенты несут ответственность за цены в каждом магазине. Продавцы в каждом магазине не могут изменять цены.
Закупочные цены, которые получают профессиональные менеджеры, изменяются только для справки.
Профессиональные менеджеры не могут работать в компании Hualian Supermarket Company всю оставшуюся жизнь, и их, скорее всего, переманят коллеги с высокими зарплатами.
Итак, Фан Бай предложил своим одноклассникам, какую информацию следует сохранять конфиденциальной. 1. Конфиденциальность каждого общежития должна сохраняться как группа. 1. Часть основной информации. Студенты в каждом общежитии не должны вступать в сговор друг с другом. чтобы избежать сговора с основной информацией, чтобы кто-то не разгласил секрет и вся информация не была раскрыта.
Кто из учеников класса может гарантировать, что все будут молчать? Они сами в это не верят, если однажды напьются и проболтаются.
Поэтому весь класс согласился разделить работу и сотрудничать, чтобы управлять некоторой основной информацией и не спрашивать о других важных вещах. На самом деле это для их же блага.
За каждый отчет о работе отвечает классный комитет.
Чжан Ли подошел к трибуне, взял информацию и сообщил вслух
«После получения банковского кредита в размере 20 000 юаней в июле мы открыли один супермаркет. В настоящее время наша компания имеет общий из 16 супермаркетов, 9 из которых на реконструкции. В ожидании открытия ожидается, что все 7 старых магазинов откроются и будут работать в обычном режиме до конца месяца.
Помимо этих 16 супермаркетов, мы купили 2 дома, переоборудовали их под склады и приобрели небольшой грузовик для развозки товаров.
Мы завершили планировку Шанхая. После всеобщего обсуждения мы решили, что Цзиньлин станет нашим следующим городом расширения. Мы планируем открыть 12 магазинов и планируем завершить это в этом семестре».
Все решили сначала занять большие города, а затем исследовать города с небольшим количеством университетов.
Дорога от Шэньчэна до Цзиньлиня, который находится примерно в 3 километрах, занимает 67 часов. Это слишком сложно для студентов, которые сейчас учатся.
Конечно, сейчас их нет. Конкретное руководство только принимает решения, и ему необходимо только присутствовать лично, чтобы обсудить сотрудничество с различными колледжами и проверить расположение магазинов. Это точно.
Цель приглашения руководителей колледжей послушать отчет – дать им знать. По мере того, как наш бизнес становится больше, иногда нам может потребоваться несколько выходных, чтобы разобраться с деловыми вопросами.
Конечно, это невозможно чтобы весь класс мог взять отпуск, только для нескольких человек одновременно.
Так мы покупаем машины и набираем водителей. Это нужно внести в расписание.
их внешний вид при переговорах с руководителями различных школ Шанхая все еще был немного хуже. Теперь у компании наконец-то есть деньги.
После того, как Чжан Ли сообщил Ли Кайю, члену учебного комитета в этом семестре, подошел, чтобы сообщить о деловой ситуации:»Наш ежемесячный оборот одного магазина достиг 200 000 юаней. Запущенный нами проект по производству свежевыжатых соков очень популярен, и продажи растут с каждым днем.
Конечно, ежедневный доход во время летних каникул составляет лишь одну треть от дохода в начале школы».
После того, как Ли Кай сообщил, настала очередь Ян Таня и Ву. Шэнъян сообщит.
В целом бизнес супермаркета Hualian очень хорош. Валовая прибыль составляет около 35%, а годовая прибыль после исключения расходов и налогов на магазин может достигать 50 000 юаней.
Там сейчас 16 магазинов. К концу этого семестра это означает ежемесячный оборот 28 магазинов. Годовая чистая прибыль после уплаты налогов может достигать более 50 000 юаней и десятков тысяч юаней.
Если дивиденды распределено, это будет десятки тысяч юаней на душу населения. Никто не раскрыл ситуацию с прибылью супермаркета Хуалянь, потому что они боятся, что слишком много людей захватят его, узнав об этом. рынок.
Скорость открытия новые магазины становятся все быстрее и быстрее. Первоначальная цель заключалась в том, чтобы открыть 1 магазин до окончания учебы. Теперь я чувствую неудовлетворенность и должен спешить 1. В дополнение к 9 новым магазинам, находящимся в стадии строительства, в этом семестре будет открыто 12. магазинов.
Второкурсники откроют не менее 20 магазинов в следующем семестре.
Все амбициозны и смотрят в будущее.
Годовой оборот будет равен открытию одного магазина. Она может достигать 200 миллионов юаней, а чистая прибыль после уплаты налогов может достигать 50 000 юаней. В то время у каждого будет достаточно денег, чтобы купить дом в Шанхае после получения дивидендов и денег.
Пусть работают честно в государственные предприятия и получают мизерную зарплату.
Когда руководители колледжа слушали нескольких студентов, рассказывающих о своей работе и обсуждающих проблемы, создавалось ощущение, будто они присутствовали на собрании акционеров.
Начав с инвестиций в 30 000 юаней, теперь у него 16 магазинов. Менее чем за год активы достигли десятков тысяч юаней. Снежный ком становится все больше и больше, что их шокирует.
Конечно, банковских кредитов может быть много, но готовность банков предоставлять кредиты означает, что супермаркет Hualian имеет блестящее будущее.
Если бы они не присутствовали на этом собрании акционеров, они бы не знали, что эти студенты зашли так далеко. Первоначально они думали, что просто открывают 12 супермаркетов, но они никогда не предполагали, что их конечной целью будет стать публичным..
Они планируют сделать компанию публичной еще до окончания учебы!
Расширен от студенческого супермаркета до городского комплексного супермаркета.
Макет действительно большой!
Несколько руководителей больницы посмотрели на Фан Бая, владельца крупного бизнеса, но не восприняли это всерьез.
Верно, я выиграл заказ на сумму почти 200 миллионов юаней на промышленной выставке, но мне не нравится этот малый бизнес.
Цинь Сюэ немного пожалела, когда Фан Бай в шутку спросил ее, не хочет ли она принять участие и отдать ей долю прибыли. В то время она была настолько тонкокожей, что думала, как она могла, Учитель, общайтесь с учениками.
Если она захочет присоединиться сейчас, я думаю, эта группа студентов не будет рада присоединению новых людей. Она сама не такая уж бесстыдная.
После того, как студенты закончат свой доклад, пусть босс компании Фан Бай скажет что-нибудь.
Фан Бай улыбнулся, встал на подиум и сказал с улыбкой:»Развитие неплохое, но не будьте слишком оптимистичны слишком рано.
Сейчас есть несколько проблем, и существуют скрытые опасности вступления 1 капитала в конкуренцию;
Глава 2 Эффективность кассира все еще немного низкая. В настоящее время речь идет только об увеличении количества сотрудников. Подумайте о любых хороших способах решения это проблема, которая требует сокращения количества сотрудников. Нужно проверять товары. На них есть штрих-коды продуктов, но некоторые до сих пор не управляются и это немного сбивает с толку.
Логистика складов Главы 3 громоздки и нуждаются в оптимизации.
Запасы Главы 4 должны контролироваться, особенно срок годности продуктов питания очень короткий и их необходимо заменять по истечении срока годности».
— спросил Фан Бай несколько вопросов, которые внимательно приняли к сведению студенты, находящиеся сейчас в супермаркете.
На ежеквартальном итоговом собрании руководители двора знали о развитии супермаркета Хуалянь и договорились, что эти студенты возьмут отпуск, чтобы начать бизнес, но они не смогут провалить урок или даже бросить школу.
Если весь класс бросит учебу, это определенно шокирует образовательное сообщество и окажет очень плохое влияние на университет Цзяотун.
После квартального итогового собрания Фан Бай вложил много энергии в разработку новых продуктов, а теперь просто хочет заработать больше денег и купить землю в Луцзяцзуй.
Помимо машиностроительной компании, он считал необходимым заняться некоторыми краткосрочными и быстро приносящими деньги проектами.
Читать новеллу»Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца» Глава 196: Руководители больницы были удивлены тем, что супермаркет Хуалянь развивается так быстро! Rebirth 1990: I have three golden fingers
Автор: 520 farmers
Перевод: Artificial_Intelligence
