Rebirth 1990: I have three golden fingers Глава 166: Новая атмосфера компании Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца РАНОБЭ
Глава 166: Новая атмосфера компании 11-20 Глава 166: Новая атмосфера компании
После трех дней работы над собеседованием Фан Фанбай вернулся в класс и в основном слушал некоторые темы, которые были ему трудно освоить, например, в средней школе. Математика, физика и т. д. все еще нуждаются в руководстве профессора. По таким предметам, как английский, идеологический и политический, он пропускал занятия напрямую.
Одноклассники знали, что он был занят в компании. Студенты Школы механики и электротехники знали, что у Фан Бая есть машиностроительная компания, и слышали, что она очень большая. Им было любопытно. и хотел проверить, правда это или нет.
Фан Бай, руководитель Института машиностроения и электротехники, настолько невмешателен, что его уровень проектирования не лучше, чем у среднего инженера, пока он может сдать экзамен.
Цинь Шую приходила разобраться с финансовой работой на выходных, и Фан Бай не стеснялась оставить это ей.
Прошло еще несколько дней
Прошло 7 дней с момента официального открытия Xinghai Machinery Company.
Фан Бай стоял у ворот компании и взглянул на простое название компании»Xinghai Machinery Co., Ltd.», которое только что висело на камне на боковой стене ворот 1.
Швейцар — 56-летний местный житель.
Когда Фан Бай увидел припаркованный у ворот велосипед, он напомнил охраннику, что»стоянка у ворот запрещена». Когда он увидел, что сотрудник остановился, он напомнил ему, что он может припарковаться в навесе для парковки..
«Хорошо, босс, я сразу пойду».»Охранник уважительно сказал, что планирует немедленно переместить велосипед.
«Вам не обязательно его передвигать. Если переместить, сотрудник в следующий раз просто припаркует его здесь и будет ждать, пока он придет». толкнуть велосипед и напомнить ему еще раз»..
«Я понимаю, хе-хе..
Фан Бай кивнул и вошел в свою компанию. Это некоторые тривиальные вещи, о которых ему не нужно было напоминать, но он не мог не придираться к нему.
О, это неудобно. быть начальником, когда видишь его таким. Не могу не рассказать подробности.
Менеджеры должны нести ответственность за управление. Начальник будет всем руководить. Если компания не большая, то она будет слишком занят.
Ухватитесь за главное. Направление, а не детали.
Поэтому такое обучение, как регистрация входа и выхода незнакомца, формулируется отделом кадров. Фан Бай не будет это объяснять. швейцару.
У компании на данный момент нет производственных задач. Основная работа по-прежнему заключается в планировании. Разработать соответствующие системы для установки заводского оборудования.
При планировании завода необходимо сначала измерить размеры, прикиньте размеры рабочего места, какое оборудование будет использоваться и как его разместить. Есть очень много дел, которые невозможно выполнить за несколько дней.
В эти дни За это время сотрудники отчитываются работать вместе, и официально начинается большая работа.
Фан Бай завершил сборку части наземного насоса. Ван Дакай попросил людей переместить все элементы наземного насоса в мастерскую. Следующие сборочные работы будут переданы рабочим для завершения в соответствии с план.
Начать масштабную закупку оборудования, грузовых автомобилей, вилочных погрузчиков, производственных материалов и т. д.
Сейчас в мастерской нет ничего, кроме его собственной фабрики, иначе Фан Бай планирует создать чистую мастерскую.
Прогулялся и вернулся в офис.
Площадь его офиса составляет всего более 3 квадратных метров. Первоначально в нем были декорированные полы из массива дерева, но на офисных столах не было офисных столов, стульев, журнальных столиков, диванов и т. д., недавно приобретенных компанией..
Фан Бай сел и подсчитал расходы и затраты на рабочую силу за эти дни.
Арендная плата и залог составляют 10 000 юаней в год; стол и офисное оборудование стоят несколько юаней; корпоративный компьютер и принтер стоят почти 30 000 юаней;
1 маленький грузовик и 1 большой грузовик Ожидается, что 3-тонный дизельный вилочный погрузчик и 5-тонный дизельный вилочный погрузчик будут стоить 250 000 юаней;
Обрабатывающее оборудование является основной статьей расходов, требуются сверлильные, фрезерные, токарные и шлифовальные станки. Из-за финансовых проблем объем предварительной обработки невелик, поэтому достаточно иметь 12 единиц.
Каждый сварщик имеет большой объем сварочных работ и оснащен как минимум одним сварочным аппаратом. К счастью, отечественные сварочные аппараты недорогие, всего 34 юаня за обычный тип. Нет необходимости покупать импортный сварочный аппарат. машина временно.
Это оборудование представляет собой фиксированные инвестиции, но после открытия оно стоило почти 10 000 юаней, что забеспокоило Фан Бая.
Прочие расходы не включают в себя инвестиции в закупку материалов, оборудование для вырубки, помещения для окраски распылением и т. д. Предполагается, что для создания достойной компании по производству оборудования будет инвестировано 20 000 юаней.
Однако для достижения годовой производственной мощности в 3 наземных насоса необходимо инвестировать более 50 000 юаней только в оборудование. В противном случае обработка будет передана на аутсорсинг, и останется только крупномасштабная сборка и испытания. быть сделано.
Основная часть средств приходится на инвентарь и материалы, требующие инвестиций в десятки тысяч юаней.
В настоящее время Fangbai может только поэтапно завершить испытание прототипа, а затем продать его небольшими партиями.
Что касается расходов на сотрудников, компания планирует нанять 5 сотрудников, а ежемесячные расходы на заработную плату составляют около 25 000 юаней; компания будет предоставлять обед и питьевую воду примерно за 1 юань в месяц; компания также предоставит большие расходы на проживание.
В общем, Фан Бай должен был подготовить 120 000 юаней на раннем этапе. Когда он пришел в школу, он взял из дома 30 000 юаней наличными, чтобы вложить их в супермаркет, заложил 30 000 юаней на покупку мобильного телефона, а также потратил много денег на мебель и бытовую технику.
Ожидается, что за этот период машиностроительная компания потратит более 10 000 юаней на различные расходы в этом месяце.
Ма Дань действительно тратит деньги как воду.
Эй, мне нужно взять больше денег из дома.
Через пять дней общее количество сотрудников компании достигло 45, из которых 25 были производственным персоналом.
Слишком мала доля производственного персонала, обычно она должна составлять 2/3 от общего числа сотрудников.
В 9 часов утра 20 ноября компания провела пленарное заседание.
У компании нет большого офиса, все сотрудники стоят в цехе рядами.
Одетый в костюм Фан Бай стоял перед командой и кричал в громкоговоритель:»Дорогие коллеги, это первое собрание всех сотрудников нашей Xinghai Machinery Company. От имени компании я приветствую всем сотрудникам присоединиться к новой команде.»
Он только что закончил говорить о человеческих ресурсах, и HR начал аплодировать, и другие сотрудники последовали его примеру.
После аплодисментов Фан Бай и другие сотрудники продолжили:»Видеть, как все носят разную одежду, шьют и чинят, напоминает мне о разношерстной команде того времени. Это грустно.
Конечно, хотя выглядит Одежда не очень хорошая, но все полны энергии.
Компания изготовила униформу рабочей одежды на фабрике обслуживания. В будущем компания будет раздавать всем бесплатную рабочую одежду. Сейчас это так. приближается зима. Имеется 2 комплекта зимней одежды на 1 человека и 1 человек. Пара защитной обуви.
Работники цеха обязаны носить защитную обувь. Им больше не разрешается носить сандалии и тапочки. на работу. Я должен обеспечить безопасность вашего производства и нести ответственность за свою семью. Я также надеюсь, что все будут соблюдать политику компании и нести ответственность за себя и свою семью.
У компании пока нет приличной столовой, но еда определенно будет не такой уж плохой, чтобы гарантировать, что в каждый прием пищи входит мясо, и вы останетесь довольны.
Я чувствую, что запуск компании не смог бы достичь этой стадии без усилий всех в последнее время. Я благодарю вас всех..
Фан Бай слегка поклонился сотрудникам, и сотрудники продолжали аплодировать.
Генеральный директор был прав. Компания выглядела не очень хорошо, но обед все равно был очень хорошим во время этого. точка. Все сотрудники были довольны. Довольны, трудно будет пообедать, если работаешь в другой компании.
Все рады слышать, что есть бесплатная рабочая одежда и обувь.
Я Я не хочу тратить деньги на покупку одежды для себя, поэтому откладываю еду. Откладываю деньги для детей дома.
«Вчера в Шанхае произошло большое событие.
Может быть, ты не заботишься обо мне, но ты продолжаешь смотреть.
Церемония открытия и завершение строительства моста Нанпу планируется открыть для движения в Тин Хау.
После того, как мост откроется, вести к Пудуну будет гораздо удобнее сзади.
Наша компания приобрела 2 акра промышленной земли в уезде Шасянь под застройку и ждет открытия этого моста.
Теперь, когда некоторые дороги еще не открыты, мы можем начать строительство нового завода!
После завершения мы переедем на большой завод. Наши сотрудники смогут переехать в чистые и комфортабельные общежития для персонала с отдельными санузлами и водонагревателями. Также у нас есть большая столовая, просторные и чистые цеха, удобный и светлый офис. пространства и различные развлекательные площадки. Баскетбольные площадки, теннисные корты, крытые площадки для бадминтона и залы для настольного тенниса обогатят досуг сотрудников.
Компания будет использовать все средства, чтобы обеспечить лучшие условия для своих сотрудников. Разумеется, компания также предъявляет более высокие требования к своим сотрудникам..
Слова Фан Бая заставили всех сотрудников с нетерпением ждать новой фабрики.
Это большая компания, и они очень гордятся собой.
Сейчас многие сотрудники ищут вперед в компанию у меня есть два комплекта спецодежды на одного человека и больше мне покупать одежду не надо. Ношение спецодежды как повседневной одежды тоже очень респектабельно.
Так рабочие на на улице теперь чувствуют, что рабочий имеет социальный статус из-за зарплаты. Высокая.
Генеральный директор сказал, что есть требования, но он не знает, какие строгие требования будут. Все слушают спокойно.
Читать новеллу»Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца» Глава 166: Новая атмосфера компании Rebirth 1990: I have three golden fingers
Автор: 520 farmers
Перевод: Artificial_Intelligence
