В 15:00 Чжэн Жэнь сидел в самом большом конференц-зале Народной больницы города Наньшань.

Он молчал, слушая воодушевлённую лекцию Су Юня на сцене.

Пациент, которого консультировали до этого, уже подтвердил после эндоскопического исследования, что у тонкого кишечника серьёзная атрофия.

Это действительно была хилламия и бред преследования.

Причиной была клейкая энтеропатия, разновидность аллергии на глютен.

Чжэн Жэнь и Су Юнь перечислили 29 заболеваний и осложнений, которые могут вызывать психические расстройства.

Су Юнь сделал презентацию в PowerPoint и объяснил каждое заболевание простыми словами.

Поначалу многие относились к лекции с пренебрежением и не обращали на неё внимания.

Некоторые даже задремали, слушая.

Однако, по мере того, как в комнату втискивалось всё больше и больше медсестёр, главный врач Ван и главный врач больницы обменялись парой слов, но это не помогло.

Им ничего не оставалось, как перейти в другую демонстрационную комнату.

Новая демонстрационная комната также была заполнена до отказа за полчаса.

Наконец, они добрались до самой большой демонстрационной комнаты в Народной больнице.

После того, как они дважды обошли её, большинство дремавших людей проснулись.

Им было очень любопытно, почему сюда собралось так много медсестёр.

Глава больницы снова и снова отдавал приказы и поручил заведующему отделением сестринского ухода охранять дверь.

Чжэн Жэнь был немного ошеломлён, наблюдая за этим.

Он даже поручил заведующему отделением сестринского ухода охранять дверь, когда сам выходил читать лекцию.

Су Юнь был большой проблемой.

По мере того, как прибывало всё больше людей, последние дремавшие врачи всё больше просыпались.

Они же не могли просто спать перед медсестрой, не так ли?

Послушав его несколько минут… Он был таким ароматным!

Лектор на сцене объяснял сложные медицинские случаи простыми словами.

У него не было никаких глубоких теоретических построений, но он объяснял их ясно.

Это было мастерство, и мастерство тоже.

Он не ожидал, что врач, который был словно популярная знаменитость, будет обладать такими прочными базовыми навыками!

Неудивительно, что в прошлый раз он осмелился бросить медицинскую карту в лицо начальника Ванга… Что ж, в легенде Народной больницы этот профессор Су бросил медицинскую карту прямо в лицо начальника Ванга и даже разбил ему очки.

Ходили даже слухи, что начальник Ванга слеп на один глаз.

Директор Цзян был расстроен больше всех.

Каждое услышанное слово было словно пощёчина.

Как будто он уже сталкивался с подобными случаями раньше и поставил неправильный диагноз.

Доктор!

Если бы он знал, что этот день настанет, зачем он это сделал?

Особенно, увидев молодое и красивое лицо Су Юнь и то, как она бодро смотрелась под светом софитов, директор Цзян расстроился ещё больше.

Он был старым директором, собиравшимся на пенсию, но его учила молодая тётя.

С ним было совершенно невозможно спорить.

Критика и презрение, царившие в начале, быстро стихли, когда я прочитала абзацы, объясняющие серьёзность его болезни.

Директор Цзян постепенно увлекся.

Даже молодая медсестра понимала изначально громоздкие и сложные технические термины, и он тоже вникал в них.

Вот так вот… Вот так вот…

Эта мысль постоянно крутилась в голове директора Цзяна.

Действительно, профессора в столице были другими!

Он выглядит молодо, но пациентов повидал больше, чем я, подумал директор Цзян.

Со временем даже медсестра, которая поначалу обращала внимание на внешность Су Юня, посерьезнела.

Профессор Су стал ещё красивее!

Самой жалкой была заведующая отделением сестринского ухода.

Она стояла за дверью и отвечала за порядок.

Иначе самый большой конференц-зал в Народной больнице был бы заполнен до отказа.

Директор департамента Кан, впустите нас. Мы приехали из дома, чтобы просто посмотреть.

Директор департамента Кан, это Сяо Е. Я вернусь к работе после того, как осмотрюсь.

Я действительно не могу.

Директор департамента Кан…

Директор департамента Кан…

Директор департамента Кан остановил у входа более дюжины молодых медсестёр.

Казалось, они забыли ледяное выражение лица директора Кана и страх, который испытывали при каждом осмотре.

Они стиснули зубы и хотели войти, чтобы увидеть легендарного профессора Су.

Нет, внутри больше нет места.

Директор департамента Кан холодно сказал: «Возвращайтесь к работе».

Я вам говорил?

Просто приходите и послушайте лекцию.

Это урок для врачей, какое это имеет отношение к вам?

Директор департамента Кан…

Раздалось бесчисленное мяуканье.

На этот раз у директора департамента Канга действительно не было выбора.

Он не мог ни прогнать их, ни войти.

Он потратил столько времени и сил, но всё равно должен был продолжать.

Серьёзно, даже если этот профессор Су очень энергичный и красивый… Когда директор департамента Канга подумал о внешности Су Юна, он вдруг немного отвлекся.

Он действительно красивый.

Стоит ли мне организовать исследование в 912?

Это было преимуществом.

Если он пойдёт в 912-й отдел интервенционных услуг, то сможет видеть профессора Су каждый день!

С квотой в руках, разве он не боялся, что эта куча…

Мысль уже возникла в голове директора департамента Канга.

У неё уже была своя предварительная идея.

Однако добраться до больницы 912 для прохождения стажировки и попасть в отделение интервенционных услуг оказалось не просто сложно.

Пока он размышлял, внезапно вышел врач.

Он был явно очень расстроен, пробормотал что-то и поспешно ушёл.

Значит, произошла чрезвычайная ситуация, и дежурному врачу в отделении нужно вернуться за пациентом, подумал директор отделения Кан.

Убежал только один человек, так что это не должно быть серьёзной болезнью.

Директор отделения Кан имел своё мнение.

Через некоторое время директор Цзян и директор Ван вышли бок о бок с седыми волосами.

Директор Цзян, вы пришли вовремя.

Давайте вернём пациента вместе, — сказал начальник Ван с улыбкой.

Директор Цзян почувствовал лёгкое сожаление.

Он оглянулся на комнату для совещаний и слегка вздохнул.

Какой пациент?

Он сказал, что у него психическое расстройство, и он хочет покончить с собой.

Сейчас он в отделении неотложной помощи.

Начальник Ван сказал: «Я слышал от начальника отделения неотложной помощи, что трое полицейских едва не смогли его удержать.

Он чуть не попал под колёса большого грузовика».

Как вы определили, что у него психическое расстройство?

Ничего особенного.

Он пытался покончить с собой в больнице и напугал врачей в отделении неотложной помощи.

Как насчёт… – Начальник Цзян замялся и прошептал.

Что?

Пойдём посмотрим.

Как насчёт того, чтобы профессор Су рассказал об этом лично?

– спросил начальник Цзян.

Начальник Ван нахмурился.

Это предложение прозвучало немного резковато.

Не все психические заболевания являются осложнениями распространённых болезней, и начальник Ван это прекрасно знал.

Начальник Чжэн проделал весь этот путь только для того, чтобы осмотреть пациента, который вот-вот покончит с собой.

«Какая шутка», – подумал начальник Ван.

Так не принято хвастаться.

Ему всё ещё хотелось обнять начальника Чжэна за бедро и подумать, как он будет искать кого-нибудь, кто спасёт его, если в будущем не сможет сделать операцию.

Если он не позволит начальнику Чжэну уйти в отставку, то и сам рано или поздно не сможет уйти.

Хотя он ничего не сказал, у него уже возникло чувство отвращения к начальнику Цзяну.

Этот человек был либо плохим, либо глупым.

Короче говоря, было правильно держаться от него подальше, иначе рано или поздно его ударит молния.

Пока они шли в отделение неотложной помощи, тон начальника Вана уже не был таким восторженным, как прежде, и он просто небрежно отнесся к делу.

В коридоре отделения неотложной помощи было очень тихо, но снаружи стоял полицейский, что создавало немного напряженную атмосферу.