Директор У долго молча смотрел на сложную медицинскую карту.

Прошлой ночью ему приснился странный сон, но он не смог вспомнить, что именно, проснувшись.

Она лишь смутно помнила, что сон, похоже, был связан с её болезнью, но подробностей вспомнить не смогла.

Директор У чувствовал себя так, будто в горле застряла рыбья кость, и это доставляло ему огромное неудобство.

Два дня спустя он снова взял медицинскую карту и пролистал её.

Состояние пациента оказалось сложнее, чем он предполагал.

У него был рак, вызванный скорпионом, и операцию сделали в столице.

Однако это были всего лишь узлы щитовидной железы, и в итоге ему пришлось пройти полную резекцию щитовидной железы.

Это было уже слишком.

Директор У посмотрел медицинскую карту и решил, что у пациента действительно психическое заболевание.

Хотя окончательный патологоанатомический диагноз был поставлен как рак щитовидной железы, удаление обеих желез не потребовалось.

Директор У увидел, что находится в больнице № 912. Он долго думал об этом, но всё ещё не мог прийти в себя.

Он начал связываться с врачом, который оперировал пациента.

В императорской столице было так многолюдно, что существовала высокая вероятность того, что пациента вообще не могли вспомнить.

Однако, после того как директор У попытался связаться с врачом, которого знала больница № 912, и профессором Вэем, руководителем отделения тиреоидологии, он обнаружил, что профессор Вэй всё ещё помнил пациента, даже спустя долгое время.

Согласно вступительной части профессора Вэя, пациенту в столице поставили диагноз «бредовая шизофрения».

В результате у него была тяжелая железодефицитная анемия и тяжёлый дефицит витамина D.

Во время осмотра он обнаружил узелки в щитовидной железе.

Профессор Вэй осмотрел пациента в амбулаторном отделении и решил, что ему будет достаточно просто отправиться домой для наблюдения.

Однако пациент настойчиво просил о хирургическом лечении, даже под угрозой смерти.

Родители пациента долго беседовали с профессором Вэем, прежде чем наконец решили провести операцию, следуя его собственному мнению.

Причина, по которой у него сложилось глубокое впечатление о директоре У, заключалась в том, что профессор Вэй беспокоился о возможных проблемах, поэтому, когда директор У позвонил ему, тот очень нервничал.

Профессор Вэй почувствовал облегчение, узнав, что директор У просто просил совета, и что с пациентом всё в порядке.

Он сказал директору У, что в тот момент чувствовал, что состояние пациента не в порядке.

Он работал врачом более 20 лет, но никогда не видел, чтобы кто-то сам просил о полном удалении щитовидной железы.

Большинство пациентов боялись операции.

Врач рекомендовал им вернуться домой для наблюдения, и почти никто не брал на себя инициативу в этом вопросе.

Однако этот пациент был другим.

Ему требовалась не только операция, но и двусторонняя резекция щитовидной железы.

У пациента не было в анамнезе черепно-мозговой травмы, эпилепсии или социальной изоляции.

Поэтому профессор Вэй не был уверен, страдает ли пациент психическим заболеванием, но его поведение было несколько странным.

Таково было его мнение.

Однако профессор Вэй основывался на том, что, как правило, психические заболевания проявляются в подростковом возрасте, но этот пациент, как сообщалось, в прошлом был здоров и учился до получения докторской степени.

Семейного анамнеза не было, и родители пациента были здоровы.

В то время он опасался проблем и хотел провести некоторые сопутствующие исследования, но пациентка отказалась.

Пациентка наблюдалась после операции.

Она принимала таблетки натрия для левого щитовидного железа перорально.

Странно было то, что если она принимала это лекарство для восполнения гормонов щитовидной железы, уровень тестостерона должен был снизиться, но изменений не произошло.

Профессор Вэй ясно объяснил всё, что знал, и симптомы пациента становились всё серьёзнее.

Он даже сказал по телефону, что если бы он не настаивал тогда, рак зоба был бы отсрочен.

Это предложение было полно недоверия и враждебности.

Каким бы добродушным ни был профессор Вэй, он всё равно злился.

Хотя родители пациента искренне извинились, узнав об инциденте, профессор Вэй не хотел больше с ним общаться.

Директор У положил трубку и глубоко задумался.

Согласно описанию профессора Вэя, это был типичный случай пациента с бредом преследования, но, по мнению профессора Вэя… Казалось, стоило рассмотреть.

Была ли какая-то проблема, которую директор Цзян не учел?

Директор У заинтересовался.

Затем он отправил профессору Вэю результаты всех анализов пациента.

Последние результаты анализа крови показали, что значение ТС составило 9,4 Па.о.моль/л, что немного ниже нормы.

Кроме этого, он не увидел ничего, на что стоило бы обратить внимание.

Профессор в Пекине не увидел в этом ничего подозрительного, поэтому директору У пришлось пока отложить это дело.

Он подумал в глубине души, что наиболее вероятным вариантом было психическое состояние пациента.

Директор У хотел сдаться, но директор Цзян продолжал требовать консультации со всей больницей.

Он сказал, что пациент плохо себя чувствует и теряет вес в течение последнего года.

При обследовании злокачественной опухоли не обнаружено, и у пациента не было желудочно-кишечных симптомов, таких как тошнота, рвота и диарея.

Директор У знал, что многие люди с бредом преследования плохо питаются, опасаясь, что их семьи или рестораны подбросят им яд.

Поэтому он намеренно сократил потребление пищи, чтобы избежать вреда со стороны окружающих.

Директор У чувствовал себя беспомощным.

Он понимал, о чём думает директор Цзян.

Он использовал собственные слова, чтобы дать себе пощёчину.

Разве он не прав?

Ду Цзянь, пытавшийся защититься, был уличен в своей слабости и подвергся критике.

Несмотря на свой опыт и готовность уйти на пенсию, он был непреклонен.

Директор У в последнее время страдал.

Он даже чувствовал, что у него депрессия.

Или мне следует обратиться за помощью к начальнику Чжэну?

Он точно не мог его пригласить, поэтому просто хотел помочь и поговорить о своих проблемах.

Это можно было расценить как попытку выплеснуть свои переживания и познакомиться с начальником Чжэном.

Директор У бесстыдно открыл свой WeChat и отправил начальнику Чжэну сообщение.

Начальник Чжэн, вы там?

Директор У долго не отвечал.

Он вздохнул и улыбнулся.

Он не был с ней знаком, а теперь она стала лауреатом Нобелевской премии, поэтому он даже не мог с ней связаться.

Забудьте, не лезьте на рожон без причины.

Два дня спустя директор У неожиданно получил сообщение в WeChat.

Директор У из Наньшаня?

Здравствуйте.

Я был за границей последние несколько дней и просто поспешил вернуться.

Директор У был вне себя от радости, увидев ответ начальника Чжэна.

Оказалось, что начальник Чжэн уехал за границу, а не из-за своего высокомерия забыл о нём.

Извините за беспокойство, но у меня есть случай, который клинический директор подозревает в проблеме.

Мы не можем поставить диагноз.

Ой, подождите минутку.

Я возвращаюсь в столицу.

Хорошо, извините за беспокойство.

Пока Чжэн Жэнь отправлял сообщение по телефону, Се Ижэнь спросил: «Чжэн Жэнь, как дела в отделе?»

Что-то есть, но не от Кели.

— Чжэн Жэнь, директор психиатрической больницы Наньшань, — с улыбкой сказал Чжэн Жэнь. — Наверное, он хочет проконсультироваться со мной.

Психиатрическая больница?

Се Ижэнь не понял.

Разве я не тянул жребий и не поехал в город Наньшань на медицинское обследование?

Я ездил с Су Юнем, но в итоге пациент поставил неправильный диагноз.

Чжэн Жэнь сказал: «Вот почему у меня есть номер телефона директора У».

О, какой пациент?

Прошло несколько дней.

Не думаю, что это что-то серьёзное.

Чжэн Жэнь сказал: «Ну, поговорим об этом, когда вернёмся домой.

Мои остаточные нервы не выдержат, если я слишком долго буду смотреть в телефон в машине».

Glava 2637. Bred presledovaniya