Женщина-менеджер была удивлена осторожным ответом своего начальника.

Однако, хотя он и не понимал, он всё же вернулся в отделение неотложной помощи и холодно сказал: «Подождите, начальник Хуэй хочет вас лично принять».

Менеджер, я увольняюсь.

Я только что объяснила врачу, — осторожно сказала пациентка. — Спасибо за заботу.

Я больше не могу вам доставлять хлопот.

Многих увольняли после долгого перерыва, и это было как-то связано с дискомфортом в груди.

Кто захочет держать под рукой такую гранату?

Что, если сердечный приступ случится во время работы, и человек умрёт?

Как можно его переубедить?

Пациентка не осмелилась просить слишком многого.

Она была всего лишь временной сотрудницей, и он оказал ей большую услугу, отведя её к врачу.

Она понимала это.

Она цеплялась за проблеск надежды, надеясь узнать, что именно произошло, в 912. Однако даже 64-рядная коронарная КТ не дала результата.

Она чувствовала себя беспомощной.

Может быть, это судьба?

Жизнь была тяжёлой, муж рано умер, и ей пришлось тащить ребёнка на руках, чтобы он рос.

Однако тело не давало ему сил, и он продолжал болеть.

Пациентка была раздражена этой мыслью.

Она опустила голову и прошептала.

Голос пациента был очень тихим, словно он боялся разозлить кого-то, если говорил слишком громко.

Мы обсудили это.

Ситуация довольно специфическая.

Чжэн Жэнь улыбнулся и сказал женщине-менеджеру: «Радиолёз занимает много времени, а стоимость высока, поэтому пока остаётся второй вариант».

Я связался с заведующим отделением сердечно-сосудистой хирургии Чжан Линем.

Мы должны получить какие-то результаты, если проведём тест с использованием планшета.

Менеджер на мгновение ошеломилась.

Она не ожидала, что её добрые намерения будут взаимны.

Он был временным работником, иностранным сотрудником, настолько бедным, что ему приходилось тщательно обдумывать, прежде чем есть мясо.

Какую выгоду он мог ему дать?

Он лишь надеялся, что это не создаст ему проблем.

Она слегка нахмурилась, и её холодное выражение лица немного смягчилось.

Вот так.

Не у всех пациентов с ишемической болезнью сердца закупорена коронарная артерия.

Чжэн Жэнь очень серьёзно сказал: «Хотя эксперимент с таблеткой для упражнений довольно прост, есть 80% вероятность, что мы сможем выяснить ситуацию».

…Менеджер посмотрела на улыбку Чжэн Жэня и почувствовала необъяснимое чувство.

Пожалуйста, зайдите в дом, я вам всё объясню».

Чжэн Жэнь улыбнулся, впуская её в клинику Цуй Лао.

Цуй Лао давно не был на работе, но в клинике было очень чисто.

Чжоу Литао убирался там каждый день.

Чжэн Жэнь сел на стул и начал рисовать сердце.

Затем он нарисовал ещё три коронарные артерии.

Это сердце.

Кровоснабжение сердца осуществляется коронарными артериями.

Ишемическая болезнь сердца, о которой мы обычно говорим, часто вызвана узкими коронарными артериями и недостаточным кровоснабжением сердечной мышцы.

Чжэн Жэнь медленно объяснял.

Менеджер и пациент серьёзно смотрели на рисунок на листе формата А4, слушая простой и тихий голос.

Если использовать аналогию с рекой, коронарные артерии – это основной ствол, а кровеносные сосуды, питающие сердечную мышцу, – следующие.

Судя по только что сделанному рентгеновскому снимку, коронарные артерии пациента в порядке, но симптомы очень очевидны, особенно боль в передней области сердца после работы и усталости.

Я всё ещё подозреваю, что разветвлённые кровеносные сосуды закупорены.

Дисфункция микрососудов коронарных артерий вызывает инфаркт миокарда, который в клинической медицине также называется синдромом Х-образной аномалии сердца.

У некоторых пациентов наблюдаются изменения в электрокардиограммах, а у некоторых — нет.

Синдром Х-хромосомы чаще встречается у женщин, особенно после менопаузы.

Мы решили провести радиоизотопную тиреотоксикоз (РТГ), поскольку она более точна.

Или же мы можем использовать глюкозу и дибродам.

После внутривенной инъекции мы можем определить, меньше ли коронарный кровоток 2, чтобы определить границу сосудистой аномалии.

Но чаще всего нам нужно провести тест активации с достаточным количеством. Достаточное количество …

Достаточное количество

Чжэн Жэнь начала обсуждать возможные проблемы, которые могут возникнуть.

Пациентка и её руководитель не ожидали, что у ишемической болезни сердца будет так много объяснений.

Они никогда раньше не слышали о синдроме Х-хромосомы.

Этот молодой врач выглядел весьма профессионально.

Чжэн Жэнь всё объяснила и попросила руководителя отвести пациентку к директору отделения Чжан Линю для постановки точного диагноза.

Доктор Чжэн, я подожду нашего руководителя Хуэй.

Женщина-руководитель поняла, что говорит Чжэн Жэнь, но всё ещё была настроена скептически.

По крайней мере, он никогда раньше не слышал о таком.

Неужели молодой врач перед ним обманывает его?

Руководитель Хуэй бросилась к нему и по дороге сделала бесчисленное количество звонков.

Она использовала максимальную скорость, чтобы узнать подробности об этом руководителе Чжэн.

Не зная, она немного обиделась.

Однако, когда он прибыл в отделение неотложной помощи № 912, он уже так не думал.

Руководитель Чжэн был Богом!

Кого бы он ни спрашивал, ответ был один: он сделает всё, что скажет начальник Чжэн, и перестанет нести чушь.

Более того, близкие ему люди рассказали, что директору Яню операцию по поводу сердечного заболевания некоторое время назад сделал начальник Чжэн, и он не стал бы вымогать у него деньги.

Даже если они не могли сблизиться с ним, они точно не могли его обидеть.

Возможно, это было скрытое благословение, что он подружился с этим начальником Чжэном.

Менеджер Хуэй стоял у входа в отделение неотложной помощи, поправил свой костюм и вошёл.

Менеджер Хуэй, вы здесь.

Женщина-менеджер, которая привела пациента к врачу, наконец увидела начальника Хуэй и быстро поздоровалась с ней.

Где начальник Чжэн?

А?

Начальник Чжэн?

Женщина-менеджер не поняла, о чём говорит её начальник.

Чжэн Жэнь, доктор Чжэн!

Это начальник Чжэн, где он?

– в плохом настроении объяснила начальник Хуэй.

Э-э… В офисе.

Менеджер Хуэй подошёл к двери офиса компании «Cui Laos» и постучал в открытую дверь.

Он почтительно произнёс: «Босс Чжэн, это я, Хуэй Минь, из нашей компании по трудоустройству».

Менеджер Хуэй, пожалуйста, садитесь!»

— позвала Чжэн Жэнь.

«Он такой молодой!» — воскликнула про себя менеджер Хуэй, оценив Чжэн Жэнь.

— «У него уже есть учёная степень в таком юном возрасте?»

— «Хотя он и не верил, он всё равно сохранял уважение».

Менеджер Хуэй, позвольте мне объяснить…

Босс Чжэн, не нужно.

Я не работаю в медицине, — с улыбкой сказал менеджер Хуэй. — «Возможно, я вас не пойму, даже если вы мне всё объясните».

Э-э… Чжэн Жэнь нахмурился и посмотрел на него.

Он что, уходил из больницы?

Было бы жаль, если бы он не провёл эксперимент с планшетом.

Если бы это не сработало, он оставил бы пациентке номер телефона и позволил бы ей прийти на осмотр самостоятельно через два дня.

У Чжэн Жэнь мгновенно появился комплексный план.

Просто скажите, какое обследование вы хотите провести.

Лучшее, которое может дать точный диагноз!

Наша компания всегда ставила людей на первое место, — менеджер Хуэй похлопала себя по груди. — Даже если они не на приёме, мы должны оказывать им достаточно гуманную помощь.

… Чжэн Жэнь и Су Юнь в недоумении посмотрели на менеджера Хуэй.

Почему это прозвучало так, как сказал бы директор Янь на совещании?

Можете ли вы дать мне метод диагностики и провести его напрямую?

Я обязательно соглашусь.