Губы Су Юн дрогнули, и её острый взгляд, пронзив чёрные волосы на лбу, остановился на лице директора У.

Директор У чувствовал себя крайне неловко под их взглядами.

Ощущение было такое, будто его три-девять дней обдувал ледяной ветер, и он испытывал сильную боль.

Он не понимал, почему два врача перед ним смотрят на него такими пронзительными и враждебными глазами.

Разве все люди из медицинского сообщества, разве мы не можем нормально общаться наедине?

Основываясь на опыте директора У в проведении всевозможных консультаций и обследований, они должны были разговаривать с ним по-доброму и смеяться в этот момент, переложив ответственность на пациента и его семью.

Более того!

Самое главное, директор У не считал, что с психиатрической больницей что-то не так.

Диагноз психического заболевания требовал медицинского осмотра с самого начала.

Он ознакомился с соответствующей медицинской документацией и не пренебрег этим моментом.

Сначала компьютерная томография головы не выявила объёмного образования.

Полгода спустя появилась тень.

Это была случайная опухоль мозга.

Причина и следствие были уже совершенно очевидны.

Семья пациента вела себя неразумно и пыталась его обмануть.

Городское управление здравоохранения также решило найти высококлассную больницу для консультации, чтобы заткнуть рот общественности.

В конце концов, это было заключение специалиста из Пекина, и он полагал, что семья пациента тоже с ним согласится.

Однако у директора У возникло нехорошее предчувствие, когда он увидел выражения лиц двух молодых врачей.

Может быть, они знали семью пациента?

Это выражение явно было сделано с целью её подколоть!

Он был немного зол, но, в конце концов, он много лет прожил в обществе, поэтому всё ещё был проницателен.

Терпеть, терпеть буду!

Директор У хотел узнать, что задумали эти два врача, выступавшие на стороне стороннего наблюдателя.

Давайте сначала посмотрим медицинские карты и результаты других обследований, — равнодушно сказал Чжэн Жэнь.

Две распечатанные медицинские карты были переданы Чжэн Жэню и Су Юнь.

Они быстро пролистали страницы.

Директор У был полон презрения, чувствуя, что они совершенно не обращают внимания.

Должно быть, они пришли на консультацию и диагностику с предубеждением.

Иначе они бы не смогли так быстро ознакомиться с медицинскими картами.

Вот в чём проблема, — сказал Су Юнь.

Да, давайте посмотрим на рентгеновский снимок, сделанный тогда, — сказал Чжэн Жэнь, листая медицинские карты.

Сердце директора У упало.

Пойду сделаю рентген.

Он подавил гнев и тихо сказал.

Затем вышел из комнаты.

Рентгеновский снимок находился в соседней комнате, в руках врача из психиатрической больницы.

Город Наньшань уже всё подготовил.

Они не могли позволить себе небрежность и не огорчать столичных экспертов.

Но директор У не пошёл на сканирование.

Он направился в кабинет заместителя директора Бюро здравоохранения, постучал в дверь и вошёл.

Начальник Чжао, почему эти два эксперта из императорской столицы выглядят такими настороженными?

Они совершенно недружелюбны.

Директору У было всё равно, есть ли кто-нибудь в комнате, и он сказал прямо.

Начальник Чжао был тем, кто ранее приветствовал Чжэн Жэня и Су Юня.

Занятый другими делами, он не участвовал в обсуждении медицинских карт.

Ему нужен был только результат.

Услышав слова директора У, начальник Чжао тоже почувствовал себя немного странно.

Человек, пришедший с докладом, был очень тактичен и быстро ушёл, закрыв за собой дверь.

Что вы имеете в виду?

Начальник Чжао, всё было хорошо, пока вы были здесь.

После того, как вы ушли, и я представил историю болезни, лица обоих вытянулись.

Директор У больше не мог сдерживать гнев в сердце и сердито сказал:

Не волнуйтесь, что они сказали?

Нет, но мне кажется, что они определённо пришли придраться.

Мы просто проверили наличие сопутствующих заболеваний.

Диагноз «опухоль мозга» уже совершенно ясен.

Я правда не понимаю, почему они такие придирчивые.

Начальник бюро Чжао задумался на несколько секунд и сказал: «Это невозможно.

Я спросил доктора, который сегодня приходил.

Это маленький босс Чжэн, который недавно был в центре внимания в столице.

Он прилетел прямо в Имперский город 912 из провинции Дибэй…

Директор У на секунду замолчал.

Он был не местным врачом и не доктором, который остался в больнице после выпуска, а врачом, десантировавшимся из провинции Дибэй?

Будучи ветераном медицинской сферы с многолетним стажем, директор У очень хорошо знал положение персонала, который мог остаться в крупных больницах третьего уровня в Империале.

Мало кто мог остаться после получения докторской степени, иначе их можно было бы без преувеличения назвать «Перьями Феникса» и «Рогами Цилиня».

Имперская столица была настолько велика, что чего стоил доктор!

Даже докторов наук из главной семьи.

Ни профессор, возглавляющий группу, ни директор не имели права никого оставлять.

Даже если директор хотел оставить своих учеников, ему нужно было посмотреть, есть ли сильные кандидаты, которые хотели бы остаться в этом году.

Количество мест каждый год было ограничено, крайне ограничено.

Если доктора уже были такими, то не было нужды упоминать о привлечении талантов.

Нужно ли было императорской столице привлекать таланты?

Это было возможно для иностранных профессоров, но немногие из них хотели возвращаться в Китай.

Считалось, что врачи за границей работают мало, но зарабатывают много.

Многие уезжали из страны, чтобы уехать.

Никто никогда не возвращался в Китай и не работал до полусмерти каждый день.

Качество их жизни постоянно ухудшалось, и у них не было никакого достоинства, чтобы спасать людей.

Должна быть причина, почему всё идёт не так.

Директор У в замешательстве посмотрел на начальника Чжао.

Я поспрашиваю.

Люди в столице сказали мне, что люди, которые приехали сегодня, определённо смогут решить проблему.

Я попрошу их прислать конкретную информацию по факсу.

Начальник Чжао позвонил и объяснил ситуацию.

Начальник Чжао всё ещё был на его стороне.

Директор У понял, что пытается сказать начальник Чжао, и почувствовал небольшое облегчение.

Но очень быстро выражение лица начальника Чжао стало серьёзным, а затем и интересным.

Сердце у директора У екнуло.

У него было плохое предчувствие.

Директор У, врач, который приехал, был из Департамента интервенционных услуг.

Начальник Чжао повесил трубку и сообщил ему невероятную новость.

Вмешательство… Сердце директора У горело от гнева.

Сначала он думал, что врач – опытный профессор отделения неврологии, но никак не ожидал, что это будет врач из отделения интервенционных услуг!

Знаете, почему?

– неторопливо спросил начальник Чжао.

Директор Янь из 912 лично занимался этим вопросом.

Он квалифицированный врач для всех отделений.

Я слышал, что это одно из условий регистрации в 912.

По мере того, как дело распространялось, оно становилось всё более странным.

Линь Гэ пришлось долго бегать туда-сюда, чтобы выполнить задание, но всё обернулось именно так.

Однако эта информация была явно более весомой.

Это было похоже на мощный левый хук, который ударил прямо в жизненно важную часть директора У.

Начальник Чжэн отправился в 912 с проектом Нобелевской премии.

У него было всё, что он хотел.

Директор У, не волнуйтесь, они не станут вас ругать, — вздохнул начальник Чжао.

Смысл его слов был ясен.

Он был номинантом на Нобелевскую премию и собирался стать академиком.

Зачем ему было ехать в психиатрическую больницу Наньшань на неприятности?

Если бы он так поступил, он был бы сумасшедшим.