Losing Money to Be a Tycoon Глава 47: Легендарная оплата сверхурочных! Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 47: Легендарная оплата сверхурочной работы! Глава 47: Легендарная оплата сверхурочных!
Все детали были быстро согласованы.
В течение 1 недели все эскизы дизайна для каждой функции были завершены в соответствии с графиком. Хуан Сыбо просматривал их один за другим и вносил изменения, если находил какие-либо отличия от первоначальной идеи Бао Сюя.
В то же время эти дизайнеры также начали использовать редактор для создания прототипов игр.
Из-за широкого использования общих шаблонов первоначальный прогресс не будет медленным, однако для достижения эффекта, которого хотят Хуан Сыбо и Бао Сюй, последующие корректировки необходимо будет вносить медленно.
Все требования к художественным ресурсам были переданы команде художников и художникам на ресурсной станции для связи и настройки.
Включая некоторые общие модели персонажей-зомби-наемников, настройку изображения маленькой девочки и т. д., они также быстро готовятся.
Взяв в качестве примера настройку изображения маленькой девочки, членам художественной команды Tenda необходимо неоднократно связываться и подтверждать это с художником, а также с Бао Сюй и Хуан Сибо.
За изображение маленькой девочки отвечают 3 художника, 1 дизайнер концепции и оригинальная картина, 1 модель и 1 экшен, каждый из которых отвечает за разные аспекты работы.
После всего этого процесса маленькая девочка станет самым важным персонажем во всей игре.
Включая движения и выражения лица маленькой девочки в некоторых конкретных сюжетных кругах, все они настроены. Можно сказать, что на это не пожалели средств.
Конечно, инвестиции по-прежнему укладываются в бюджет.
Потому что в тех зарубежных шедеврах 3А каждый персонаж сделан по этому стандарту, а главных героев зачастую 78; и только один персонаж, маленькая девочка, сделан по этому стандарту, и бюджет естественно контролируется. очень хорошо.
Иногда, когда Хуан Сыбо находит лучшие художественные ресурсы, он идет прямо к Пэй Цяню.
И Пэй Цянь определенно станет большой покупкой!
Хуан Сыбо сначала немного нервничал, думая о том, можно ли добавить 1 к бюджету на покупку ресурсов?
Если бы это было в другой компании, боюсь, начальник подскочил бы и ругался!
С 780 000 до 120 000, а затем до 150 000
Если бы Хуан Сыбо работал в других компаниях, его определенно бы назвали человеком с»нечетким планированием и плохими возможностями контроля затрат.»
Но в Тенгда президент Пей не только не винил Хуан Сибо, но и был очень счастлив?
Хуан Сыбо не мог не вздохнуть: вот в чем разница в узоре!
Я настолько глуп, что мистер Пей до сих пор безоговорочно доверяет мне
Это так глупо, что я не могу отплатить ему!
Если я не улучшу эту игру, мне будет жаль совершенствование г-на Пэя!
Конец месяца в мгновение ока.
Сегодня пятница, 29 ноября.
Для Хуан Сыбо это самый обычный день.
В настоящее время его работа практически завершена. Выполнены все проектные работы и проработаны детали. Также производятся различные игровые ресурсы.
Хуан Сыбо, как исполнительный директор, конечно, не входит в обязанности вручную настраивать редактор, естественно, это будут делать его подчиненные.
Задача Хуан Сибо — контролировать прогресс других людей в команде дизайнеров.
Эта работа намного проще, чем написание эскизов дизайна, поэтому Хуан Сыбо какое-то время не работал сверхурочно.
У нас достаточно рабочей силы и достаточного бюджета, поэтому ход разработки по-прежнему находится под контролем и нет необходимости работать сверхурочно.
Хуан Сыбо никогда не чувствовал, что работа настолько проста и удобна.
«Дин!»
Зазвонил телефон.
Хуан Сыбо поднял его и увидел, что это текстовое сообщение, уведомляющее о том, что пришла зарплата по его банковской карте!
«А? Разве сегодня не 29-е?»
Хуан Сыбо был немного смущен.
Потому что согласно общей зарплате компании, ежемесячная зарплата не выплачивается до следующего месяца.
Человек, который платит зарплату 5-го числа, в принципе очень добросовестный. Очень мошенническая компания не будет платить работникам до середины или даже конца следующего месяца, что равносильно задержке заработной платы сотрудникам на один месяц без каких-либо причин. Когда они уйдут, им будут находить различные недостатки и удерживать заработную плату. Короче, противно по-другому.
Любая компания, выплачивающая зарплату до 5-го числа следующего месяца, считается очень добросовестной.
Я впервые вижу Хуан Сыбо, который заплатил зарплату в том же месяце!
«На ваш счет XXXX было зачислено 5375,8 зарплатных программных монет в 11:09 минут 29 ноября»
Хуан Сыбо был ошеломлен.
Эта зарплата неправильная!
Он отчетливо помнил, что присоединился к компании где-то 5 ноября, и время его работы точно составляло меньше месяца.
Базовая зарплата установлена в размере 4000 юаней в месяц плюс вычет 5 страховок, 1 фонда и подоходного налога. Сумма зарплаты должна быть намного ниже 4000 юаней!
Но почему это стоило больше 5?
Хуан Сыбо был немного смущен, но было определенно неуместно спрашивать г-на Пэя о таком тривиальном вопросе, просто спросите помощника Синя напрямую.
Хуан Сыбо отправился в Синь Хайлу, чтобы выразить свои сомнения.
Синь Хайлу улыбнулся и сказал:»Да, во многих случаях есть оплата за сверхурочную работу».
«Оплата за сверхурочную работу???» Хуан Сыбо был еще больше сбит с толку.
Синь Хайлу кивнул:»Не только вы, все, кто работает сверхурочно в компании, получают оплату за сверхурочную работу. Вы должны были работать сверхурочно около 5 часов в компании. почасовая оплата, а затем вычитается. 5 страховок, 1 золото, подоходный налог с населения и т. д. Это деньги.»
Хуан Сыбо слегка открыл рот и на мгновение потерял дар речи.
Оплата сверхурочной работы существует только в легендах!
И она по-прежнему выплачивается в 1,5 раза больше индивидуальной почасовой оплаты труда!
Большинство игровых компаний не оплачивают сверхурочную работу.
Не говоря уже о том, что даже сейчас, даже по прошествии года, компании, которые обеспечивают оплату сверхурочной работы в большинстве отраслей, можно сказать, очень редки!
Более того, многие компании рассчитывают оплату сверхурочной работы на основе почасовой оплаты труда на основе местного стандарта минимальной заработной платы. Это такая же процедура, как оплата 5 страховок и 1 фонда в соответствии с минимальными стандартами!
Однако Tengda рассчитывает оплату сверхурочной работы на основе стандартной почасовой оплаты каждого сотрудника!
Говоря простым языком, это означает, что вам платят больше за сверхурочную работу!
Возьмем, к примеру, Хуан Сибо. Его базовая зарплата составляет 4000 юаней в месяц. Рассчитанная на основе 20 рабочих дней и 8 часов в день, почасовая зарплата составляет 25 юаней. Оплата сверхурочных составляет 37,5 юаней в час.
После этого оплата за сверхурочную работу рассчитывалась исходя из количества сверхурочных часов, отработанных Хуан Сыбо, и добавлялась к зарплате, плюс оплата 5 страховок, 1 налогового вычета на золото и т. д. Это сумма деньги поступили на карту Хуан Сибо прямо сейчас!
Всего два слова: ярко!
Хуан Сыбо никогда не встречал такой добросовестной компании, не говоря уже о том, чтобы встречать ее или даже слышать о ней!
Когда Хуан Сыбо вернулся на свое рабочее место, он долго не мог успокоиться.
Мистер Пей знает все!
Он знал, что мы работаем сверхурочно, несмотря на его приказы, и не критиковал нас резко, а молча перечислил оплату за сверхурочную работу на наши карты.
Хуан Сыбо почувствовал тепло в сердце, а глаза увлажнились.
Тронуто!
Какой замечательный босс!
Что касается Пэй Цяня, он не знал, насколько благодарны ему сотрудники, получавшие оплату за сверхурочную работу.
У него все еще болит голова.
Почему не могут быть потрачены все средства в этой системе?
Основная причина, по которой сотрудникам платят в конце месяца, заключается в том, что система рассчитывает счета в начале месяца. месяц.
Пэй Цянь должен убедиться, что вся заработная плата, выплаченная сотрудникам, была выплачена перед каждым расчетом в системе, иначе необъяснимым образом будет накапливаться большая сумма заработной платы, что будет очень пагубно для потери системных средств!
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 47: Легендарная оплата сверхурочных! Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
