Losing Money to Be a Tycoon Глава 35: Интервью Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 35: Интервью Глава 35: Интервью
Во вторник утром.
Хуан Сыбо находился в трансе, когда подошел к двери Шэньхуа Хаоцзин.
Эта игровая компания под названием»Tengda Network Technology Co., Ltd.» на самом деле работает в Шэньхуа Хаоцзин.
Хуан Сибо знал, что Shenhua Luxury View — это элитное офисное здание, принадлежащее компании Shenhua Real Estate. Все работающие здесь компании хорошо оплачиваются.
Прежде чем Хуан Сыбо смог набраться смелости и войти, он встретил несколько молодых талантов.
Все они были высокими, красивыми мужчинами и красавицами, одетыми в костюмы и кожаные костюмы и державшими достойные манеры.
Это молодые сотрудники инвестиционного банка в Шэньхуа Хаоцзин.
Издалека видно, что это молодой талант с будущим успехом.
Хуан Сыбо на месте немного отступил.
Немного умно!
На выходных он случайно увидел информацию о наборе сотрудников компании Tenda Network Technology Co., Ltd. на сайте набора персонала.
Я посчитал, что отвечаю всем требованиям и отправил резюме.
Результат пришел быстро: ассистентка с приятным голосом посоветовала ему прийти на 17-й этаж Shenhua Haojing во вторник в 10 часов утра для собеседования.
Помощница также заботливо отправила электронное письмо с указанием конкретного местоположения.
Хуан Сибо1 был немного шокирован, когда услышал»Роскошный вид на Шэньхуа». Разве это не одно из самых элитных офисных зданий?
Но после долгого поиска в Интернете я не смог найти даже официальный сайт»Tengda Network Technology Co., Ltd».
После поиска в Интернете я узнал, что именно эта компания сделала эти две игры!
Стыдно говорить, что Хуан Сибо играл в эти две игры, но не знал, что компания, производившая эти две игры, находится в городе Цзинчжоу
Я не знаю конкретной ситуации эта компания, но компания успешна. Игра проходит в офисе Шэньхуа Хаоцзин, и ожидается, что условия будут хорошими.
Возможно, это не так, но это определенно намного лучше, чем в компании, в которой он сейчас работает!
Ему приходится беспокоиться о том, сможет ли он подать заявку на работу.
Хуан Сыбо сменил карьеру на полпути, и теперь, после шести месяцев работы в отрасли, он получает самую низкую зарплату в сфере исполнительного планирования — 1500 юаней в месяц.
Ежедневная сверхурочная работа демонстрирует признаки облысения.
Итак, я случайно просмотрел информацию о наборе персонала и захотел попробовать.
Даже если я оставлю ту же зарплату и сменю работу, но при этом смогу работать меньше сверхурочно, я буду благодарен.
Но он также знал, что его резюме не очень впечатляющее и вероятность того, что его выбросят, очень высока.
Даже в узком кругу игровых кругов города Цзинчжоу он находится внизу и, возможно, не так популярен, как некоторые недавние выпускники.
Особенно, когда я только что увидел представителей инвестиционной банковской элиты, выходящих в костюмах и галстуках, а он был одет в футболку и шорты, он почувствовал себя очень неполноценным.
Я посмотрел на время и оказалось, что это было немного раньше.
Хуан Сыбо боялся, что опоздает, поэтому вышел пораньше, чтобы успеть на автобус. Это было проще, потому что на дороге не было пробок, поэтому он приехал в 1 час раньше.
Стоять на улице не проблема.
Хуан Сыбо не оставалось иного выбора, кроме как набраться смелости и войти в великолепный зал.
Объяснив свое намерение стойке регистрации, сотрудники здания организовали для него регистрацию, а затем выдали ему временную карту, чтобы его отпустили.
Хуан Сыбо нажал кнопку лифта и почувствовал, как колотится его сердце.
Больше нервничаю, чем на вступительных экзаменах в колледж.
Возможно, это произошло потому, что потолок в зале был очень высоким, а убранство было роскошным, из-за чего он почувствовал себя немного незначительным и необъяснимо отступил.
«Дин.»
Дверь лифта открылась.
Когда Хуан Сыбо собирался войти, он поднял глаза и был ошеломлен, увидев знакомого.
Его непосредственным начальником теперь является главный планировщик компании Лао Лю!
Вчера днем Хуан Сыбо только что позвонил Лао Лю, чтобы попросить отпуска, сказав, что у него есть срочные дела, которые нужно решить сегодня утром, и Лао Лю согласился уйти.
В результате сегодня утром они столкнулись друг с другом.
Эта сцена немного смущает.
Они молча посмотрели друг на друга.
Но было бы неуместно делать вид, что никто никого не видел, даже если бы они столкнулись друг с другом.
Более того, они оба точно знали, что делает другая сторона.
Приходите в Tenda Network Technology Co., Ltd. на собеседование!
И, глядя на Лао Лю, он, должно быть, только что закончил интервью.
Интервью с двумя людьми проводилось в передней половине и в задней половине.
Хуан Сибо не оставалось ничего другого, как поздороваться:»Брат Лю».
Старый Лю выглядел очень грустным и был не в хорошем настроении. Он был очень доволен рабочей атмосферой в Tenda, но молодой интервьюер посоветовал ему вернуться и дождаться новостей!
И пока он говорил, маленький ребенок-интервьюер не проявлял никакого интереса и чувствовал, что он блуждает.
Вероятно, это интервью было провальным.
Лао Лю был очень недоволен.
Мое резюме и уровень очень редки во всем игровом кругу города Цзинчжоу. Как может этот маленький ребенок-интервьюер смотреть на меня свысока?
Большую часть времени компании, подобные второму поколению богатых людей, принимают таблетки мармелада ради развлечения!
Конечно, это мнение немного кислое.
Старый Лю пришел в еще большую ярость, когда увидел Хуан Сыбо.
Хуан Сыбо работает под руководством Лао Лю уже полгода с тех пор, как пришел в отрасль.
Ничего нельзя сделать.
Лао Лю часто был так зол, что просил Хуан Сыбо не уходить с работы, пока он не закончит работу. Иногда он был недоволен и даже давал ему дополнительную нагрузку.
В конце концов, такой идиот все еще хочет сменить работу??
Вы все еще прыгаете в то же место, что и вы??
Ты понятия не имеешь о своем уровне??
Лао Лю не мог не чувствовать себя странно:»Это место очень требовательно, и у тебя нет шансов».
«Еще есть время прийти на собеседование. Кажется, что рабочая нагрузка не насыщена. Давайте вернемся и обнулим числовую таблицу. Один раз.»
Старый Лю скривил губы и ушел.
«»
Хуан Сыбо почувствовал, что закончил.
Неужели здесь такие высокие требования? Даже такого старшего главного планировщика, как Лао Лю?
Тогда еще более невозможно спрашивать такого новичка, как я, который работает в отрасли менее полугода!
А после возвращения домой Лао Лю, вероятно, придется носить свои маленькие туфли.
Он пока не может довести этот вопрос до своего босса и не может жаловаться.
Когда придет время, я подам жалобу и сообщу, что мой босс, Старый Лю, тайно отправился на собеседование в другую компанию!
Босс 1 спросил, откуда вы узнали?
Хуан Сыбо ответил, потому что я тоже ходил на интервью и случайно встретил его!
Это возмутительно.
Или просто уйти в отставку голым!
Просто уйди с работы и медленно найди работу.
Это последнее средство.
Множество мыслей пронеслось в голове Хуан Сыбо.
Я подумываю подняться на лифте на 17 этаж.
Хуан Сыбо вышел из лифта и увидел номер дома Tenda Network Technology Co., Ltd.
Хуан Сыбо был поражен, когда заглянул внутрь.
Это так величественно!
За большой стойкой регистрации сидят две красивые девушки.
Всё-таки пара близнецов!
Город Цзинчжоу не маленький и не большой. Нелегко найти такую пару сестер-близнецов, которая подойдет к стойке регистрации.
Это показывает силу компании!
На самом деле Хуан Сыбо является типичным примером чрезмерного промывания мозгов.
Пей Цянь не особо задумывался об этом, когда набирал сотрудников, он просто хотел найти 23 красивых сотрудника стойки регистрации, чтобы заполнить фасад.
В результате Синь Хайлу нашел из ниоткуда пару сестер-близняшек и сказал, что они помогут улучшить имидж компании.
Конечно, Пэй Цянь был рад немедленно предложить сотрудникам стойки регистрации и общим административным должностям зарплату в размере 5000 на человека в месяц по самой высокой рыночной цене!
Звучит не так уж и много, но в 2009 году зарплата большинства регистраторов в Цзинчжоу составляла всего более 2000. Даже если человек красив, около 3000 вполне достаточно.
Пэй Цянь прямо упомянул им, что 5000 долларов считаются очень щедрым вознаграждением.
Конечно, Пэй Цянь не против дать ему более высокую зарплату, например, ежемесячную зарплату в 10 000, чтобы он мог быстрее потратить все свои деньги.
Но ежемесячная зарплата в 10 000 юаней в настоящее время слишком преувеличена. Сотруднику стойки регистрации с ежемесячной зарплатой в 10 000 юаней недостаточно даже для пары красивых близнецов.
Ключевым моментом является то, что система не может прийти к согласию.
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 35: Интервью Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
