Losing Money to Be a Tycoon Глава 1578: Действительно ли можно уйти с работы вовремя? Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1578: Неужели ты можешь вовремя уйти с работы? 12-0 Глава 3 1578 : Сможешь ли ты уйти с работы вовремя?
Если бы Longyu Group не была лучшим выбором в списке компаний, представленном г-ном Пэем, Мин Цзинчао вообще не захотел бы приходить.
Хотя в Longyu Group есть много отличных кадров среднего звена, таких как Цзинь Юнхэ и несколько операционных директоров, проблема высшего руководства является головной болью.
Глупый руководитель может принести больше вреда, чем глупый сотрудник!
Если вы встретите глупого сотрудника, пока вы готовы подчиняться, вы можете постепенно научить медленного работника хорошо выполнять свою работу.
Но с глупыми руководителями трудно иметь дело!
Глупые лидеры, как правило, высокомерны и с трудом прислушиваются к мнениям и предложениям своих подчиненных.
Иногда они даже злятся и увольняют человека, сделавшего предложение!
Хотя Минь Цзинчао не любит г-на Дина из группы Лунъюй, теперь, когда он здесь, он должен преодолеть все трудности, чтобы завершить это дело!
Даже если г-н Дин хочет устроить какие-то неприятности, он должен их подавить!
Вторник, 14 мая.
До рабочего времени осталось более 5 минут. У стойки регистрации у входа в Longyu Group уже выстроилась длинная очередь.
«Ой, почему же отменили чудесный гибкий рабочий день? Ранний подъем меня убьет!»
«Вчера я лег спать в 3 часа ночи, и мне пришлось изо всех сил пытаюсь ползти рано утром. Вставай!»
«Главное: если мы придем рано, сможем ли мы действительно вовремя уйти с работы вечером?»
«Я думаю это довольно сложно!»
«Этот новый дядя Мин здесь. Намерение хорошее, но можно ли его реализовать? Вся компания уже столько лет следует этому графику работы и отдыха. Его можно изменить. просто сказав это!»
«Я думаю, что не должно быть никаких проблем с увольнением нас, сотрудников. Ключ в том, могут ли большие начальники согласиться на то, чтобы мы уходили с работы так рано?»
Все были стояли в очереди, чтобы отписаться, и перешептывались, видно было, что они все еще немного злились из-за того, что встали слишком рано.
Первоначально в Longyu Group была гибкая система работы, позволяющая работникам работать с 9 до 11 утра.
Конечно, вам придется компенсировать это временем, прежде чем приступить к работе в 13:00 утра, прежде чем уйти с работы вечером.
Первоначальное намерение этой организации рабочего времени состоит в том, чтобы полностью принять во внимание привычку некоторых молодых сотрудников, которые любят поспать, чтобы у сотрудников было больше свободы в организации своего рабочего времени.
Но проблема в том, что эта система работы изменилась, когда сверхурочная работа стала обычным явлением.
Из-за частой сверхурочной работы многим людям приходится работать до поздней ночи!
Легко заняться чем-то своим после очень позднего ухода с работы, легко прийти к 12 часам ночи, не иметь возможности вставать два дня — это нормально.
По аналогии, время идти на работу утром становится 11 часов дня.
Но я пришел поздно утром и должен был наверстывать упущенное ночью, поэтому, естественно, я работал сверхурочно до поздней ночи.
Когда весь отдел имеет такой график работы, если вы приходите рано утром и никто не будет сотрудничать с работой, вы уйдете рано вечером. Если другие захотят попросить вас сотрудничать с работа, а тебя нет, это задержит работу!
Более того, после ухода с работы сотрудники с гибкой системой работы также проверяются начальником и руководителями отделов в период пиковой нагрузки. Сотрудники, которые работают допоздна и поздно уходят с работы, естественно, производят у людей впечатление» усердно работать сверхурочно».
У тех сотрудников, которые приходят на работу раньше и уходят раньше, вычитаются баллы за впечатления, даже если их рабочее время одинаково.
Со временем большинство сотрудников скорректировали свой график работы, чтобы начинать работу в 11 часов утра и уходить с работы после 22 часов вечера.
Для сотрудников нет проблемы встать пораньше, чтобы пойти на работу в 9 часов, достаточно лишь поставить будильник.
Но проблема в том, что если вы идете на работу в 9 часов, но не можете спокойно уйти с работы в 6 часов, вам все равно придется работать сверхурочно до 89 часов вечера, тогда это на самом деле не так хорошо, как гибкая рабочая система!
Ведь гибкий график позволяет выспаться!
Обсуждение в очереди на регистрацию было прервано появлением Мин Цзинчао, который медленно шел и стоял в конце очереди.
Очередь на регистрацию двигалась быстро. Когда подошла очередь Мин Цзинчао, он осторожно провел своей картой, и она застряла в 9 утра.
Естественно, все, следовавшие за ним, опоздали.
Мин Цзинчао слегка улыбнулся: Очевидно, многие люди не приспособились к сути операции изменения рабочего времени каждый день.
Но это не важно, они скоро привыкнут.
Он спокойно пошел в обеденный зал, чтобы купить немного еды и кофе, а затем медленно пошел к своему рабочему месту.
Ребята, стоявшие за Мин Цзинчао, потерли сонные глаза и прошептали:»Хороший парень, он такой пунктуальный!»
«Это старший брат из Тенгда. переезд застрял в 9 часов!»
«Эй, ты думаешь, он приехал в Лунъюй Групп на пенсию? Видишь, ему нечего есть и кофе. Не относись к себе как к постороннему!.
«О чем вы говорите? Он главный дизайнер GOG, и проекты, над которыми он работает, — это проекты, о которых мы никогда бы не осмелились подумать в своей жизни! Он также ученик г-на Пэя! Придут ли такие люди в нашу компанию, чтобы потусоваться? Как вы думаете, какое хорошее место у нашей компании?»
Несколько человек 1 разговаривали, спешили к своим рабочим местам и медленно зевали. Начните сегодняшнюю работу.
Так называемая работа — это просто открытие почтового ящика и проверка электронной почты в течение 5 минут, игра с телефоном в течение получаса и просмотр Weibo и веб-страниц.
Однако их неторопливая рыбалка была быстро прервана звуком быстрого постукивания по клавиатуре Мин Цзинчао.
Я видел, как Мин Цзинчао с чрезвычайно серьезным выражением лица сосредоточился на быстром редактировании документов, взял свой кофе и время от времени делал глоток.
Взгляды в разных частях офиса были прикованы к Минь Цзинчао, и они говорили об этом.
«Как этот парень входит в рабочий режим всего за одну секунду?»
«Вы уверены, что он пишет документ, а не болтает?»
«Я думаю такая скорость набора текста больше похожа на борьбу с пользователями сети в Интернете».
«О чем вы говорите? Я видел, что на его рабочем столе действительно пишут рабочие документы!»
Лидеры Цзайлуна, такие как Цзинь Юн of Yu Group имеют независимые офисы, поэтому никто не знает, чем занимается Джин Юн, равно как и Джин Юн.
Прибытие Мин Цзинчао нарушило традиционную модель: он расположил свои рабочие места и рабочие места Цзинь Юна вместе с обычными сотрудниками и в центре всей рабочей зоны.
Таким образом, многие сотрудники смогут видеть экран компьютера Минь Цзинчао!
Такое поведение в корне отличается от других боссов.
Некоторые начальники также размещают свои рабочие места вместе со своими сотрудниками, но сами располагаются в последнем ряду.
Это вообще для того, чтобы было легче контролировать работу сотрудников, видно с последнего ряда, кто ловит рыбу.
Но начальник может делать в заднем ряду все, что захочет, и сотрудники этого не видят.
Это чувство должно быть таким же, как у директора школы, который прятался у задней двери и наблюдал за всем классом, когда был в школе. Было бы круто, если бы ты выступал в роли начальника, но если бы ты выступал в роли сотрудника, это было бы вообще неприятно.
Но Мин Цзинчао этого не делал, он не боялся, что другие сотрудники увидят то, что он делает, и даже надеялся, что они это увидят!
Минь Цзинчао так быстро приступил к работе и работал с такой высокой эффективностью, что многие сотрудники, занимавшиеся рыбалкой, чувствовали себя виноватыми.
Даже если люди под предводительством вождя попытаются поймать рыбу, они почувствуют себя неловко.
Более того, новому чиновнику предстоит сделать три вещи, когда он вступит в должность!
Хотя большинство людей не думают, что Мин Цзинчао принесет потрясающие изменения во всей группе Лунъюй, у них все же есть некоторые ожидания.
Поэтому они быстро закрыли веб-страницу, убрали свои мобильные телефоны и приступили к выполнению своей работы.
Ровно в 18:00.
Многие люди подсознательно достали свои мобильные телефоны и начали просматривать различные блюда на вынос.
«Что мне есть на ночь? Или мне стоит пообедать на работе из Мою на вынос?»
«Я немного устал есть каждый день, почему бы не попробовать доставку на дом?.
«Мы не можем бойкотировать еду на вынос! Как насчет того, чтобы пойти куда-нибудь поесть?»
«Эй, пора быстро зарегистрироваться.»
Многие видели толпу за кулисами, все встали и зашли, только чтобы понять, что пора заканчивать работу в 6 часов.
У большинства людей вообще нет этого понятия, потому что они никогда не заканчивают работу вовремя, так зачем же запоминать свободное от работы время во второй половине дня?
Многие люди подсознательно скорректировали свое свободное от работы время на 10 часов вечера.
Согласно обычаю, после окончания рабочего времени все инстинктивно идут в сторону офиса, чтобы продолжить сверхурочную работу.
Прежде чем он успел сделать два шага, его остановил Мин Цзинчао:»Куда ты идешь?»
Человек, которого остановили, был немного смущен, когда его спросили:»Вернись к своему
Мин Цзинчао снова спросил:»Что ты делаешь на своем рабочем месте?»
Человек, которого остановили, был еще больше сбит с толку.»Используй свой мобильный телефон, чтобы сделать заказ».
Мин Цзинчао снова спросил:»Почему вы хотите заказать еду на вынос?»
Человек, которого остановили на мгновение, колебался и подсознательно ответил:»Потому что я голоден и еда в столовой компании не очень вкусная!»
Мин Цзинчао беспомощно покачал головой:»Да. Что-то не так с моим выражением лица или с вашим пониманием?»
«Я имею в виду, разве тебе не следует пойти домой на ужин, когда пора заканчивать работу?»
Я отмечаю время и готовлюсь вернуться на работу. Все остальные сотрудники, сидевшие на месте, были ошеломлены, когда услышали Мин. Слова Цзинчао.
Что, если ты действительно уйдешь с работы?
Я думал, это просто формальность!
Большинство сотрудников думают, что даже если они приходят вовремя в 6 часов, им все равно придется поужинать, а затем какое-то время притворяться, что работают сверхурочно, прежде чем уйти, не так ли?
Я так рада, что могу вернуться домой с работы в 8 часов!
В результате Мин Цзинчао остановил их прямо у места регистрации и выгнал одного за другим!
«Вернитесь, возьмите телефон и поторопитесь! Я здесь только для того, чтобы посмотреть, кто осмелится сесть за рабочее место, и я буду делать заметки одну за другой!»
Все посмотрели друг на друга.
Поскольку руководитель не разрешает сверхурочную работу, у меня нет другого выбора, кроме как неохотно не работать сверхурочно!
«Ну, увидимся позже, брат Мин, после работы!»
Все подавили экстаз в сердцах, просто собрали вещи и ушли.
Боюсь, я ослышался или Мин Цзинчао ошибся!
В любом случае, это Мин Цзинчао сказал, что независимо от того, что вам еще нужно сделать, вы должны уйти с работы вовремя!
Не говоря уже о задержке хода работы, даже если небо упадет, Мин Цзинчао будет рядом, чтобы поддержать ее, так почему бы не убежать побыстрее?
Мин Цзинчао действительно стоял у двери, чтобы посмотреть, кто еще там, и прогонял их одного за другим, пока другой человек не выключил компьютер и не встал.
В лифтовом офисе группы Лунюй в настоящее время лифты практически пусты, потому что все работают сверхурочно, и очень немногие люди действительно могут уйти с работы вовремя.
Но сегодня Минь Цзинчао выгнал всех сотрудников, имевших с ним отношения сотрудничества, и дверь лифта оказалась переполнена.
Дверь лифта открылась со звуком»динь».
Когда все собирались протиснуться в лифт, они внезапно поняли, что что-то не так.
Потому что человеком, вышедшим из двери лифта, был г-н Дин, большой босс Longyu Group!
Казалось, что г-н Дин только что вернулся с работы и собирался вернуться в компанию, чтобы работать сверхурочно, когда он наткнулся на волну увольнений с работы.
Господин Дин не мог не застыть, когда увидел толпу, собравшуюся у двери лифта, а затем сердито сказал:»Из какого вы отдела?»
Все посмотрели друг на друга и никто не осмеливался говорить.
Видя, что никто не ответил, господин Дин еще больше разозлился и спросил:»Кто глава вашего отдела?»
Прежде чем все успели подумать, как ответить, они услышали кого-то позади них громко сказать:»Это я! Что-то не так с мистером Дином?»
Толпа спонтанно выстроилась в линию, и мистер Дин увидел, как Мин Цзинчао смотрит на него с улыбкой на чеке- в районе.
«Эта» супер-улыбка Мин Цзин, похожая на Мону Лизу, немного смутила мистера Дина.
Если бы другой стороной был кто-то другой, даже господин Дин на уровне вице-президента определенно отругал бы его!
Во сколько ты закончишь с работы?
Господин Дин, как один из старших руководителей компании, в это время вернулся к сверхурочной работе. Как вы можете иметь смелость уйти с работы?
Но другой стороной был Мин Цзин, и гнев Чао Дина сразу же наполовину угас.
Он не может позволить себе обидеть этого человека в данный момент!
Господин Дин дважды кашлянул, чтобы успокоиться, и сказал:»Я неправильно понял. Я хотел пригласить всех пообедать перед уходом».
Мин Цзинчао спокойно сказал:»Пожалуйста, все.»Еда — это хорошо, но сначала ты должен закончить работу и покинуть рабочее место».
Мистер Дин неловко кивнул:»Да, да».
Мин Цзинчао не мягкий и не жесткий. отношение заставило его чувствовать себя некомфортно. Если ты умеешь играть, ты можешь пойти только прямо в свой офис.
Не успел он сделать и двух шагов, как он услышал голос Минь Цзинчао, преследующий его:»Г-н Дин, я советую вам уйти с работы как можно раньше. Если вы не уйдете с работы вовремя., это означает, что у вас проблемы с эффективностью работы!»
Уголки рта мистера Дина слегка дернулись. Немного темно.
Однако он решил временно потерпеть и притворился спокойным, вошел в кабинет и закрыл дверь.
Мин Цзинчао усмехнулся про себя и сказал растерянным людям, которые все еще ждали лифт:»На что вы смотрите? Пошли быстрее!»
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1578: Действительно ли можно уйти с работы вовремя? Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
