Losing Money to Be a Tycoon Глава 1576: Назначение лекарств для группы Лунъюй Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1576: Назначение лекарств для группы Лунъюй 12-03 Глава 1576: Назначение лекарств для группы Лунюй
Понедельник, 13 мая.
Штаб-квартира группы Лунъюй в Волшебном городе.
«Приходите и пригласите брата Миня!»
Г-н Кан, директор по персоналу Longyu Group, с большим энтузиазмом проводил Минь Цзинчао в свой кабинет.
Все сотрудники Longyu Group относятся к Минь Цзинчао как к живому богу богатства.
На самом деле, вначале у старших руководителей Longyu Group были некоторые разногласия по поводу сотрудничества с Tengda.
В конце концов, Longyu Group так долго боролась с Tengda Group, потратила много денег и понесла много потерь.
В этой ситуации глубокого негодования многие руководители высшего звена не доверяют Tenda.
В период разработки Пэй Цянь просил Longyu Group не вмешиваться в оперативную деятельность этой игры и даже не имел права высказывать свое мнение, что вызвало возмущение многих руководителей Longyu Group!
Но после взрыва все эти звуки исчезли.
Все говорили, что он очень вкусно пахнет!
В конце концов, у кого могут быть проблемы с деньгами?
Longyu Group может напрямую компенсировать потери ioi только с помощью этой игры, а также может полностью укрепить свои позиции в качестве отечественного поставщика игровых каналов первого уровня с помощью этой игры!
Что касается хороших финансовых отчетов и растущей цены акций, то это всего лишь вопрос удобства!
Высшее руководство Longyu Group также заработало много денег на этом сотрудничестве, и их недовольство Тенда, естественно, исчезло, потому что деньги были на месте.
Конечно, есть некоторые недалекие руководители высшего звена, которые все еще полны предубеждений против Tenda, но в этой среде они вообще не смеют высказываться!
Поэтому, когда Tenda объявила о создании отдела сотрудничества Tenda, Longyu Group немедленно подписалась.
У меня не было больших надежд, потому что на этот раз подписалось много компаний, а Longyu Group уже имела косвенное сотрудничество с Tenda.
Неожиданно Мин Цзинчао действительно выбрал группу Лунъюй!
Для высшего руководства Longyu Group это, очевидно, хорошо, и им следует обратить на это особое внимание.
Мин Цзинчао не был ослеплен энтузиазмом группы Лунъюй.
Он знал, что это была всего лишь поверхностная вежливость.
Как только Мин Цзинчао доведет весь план реформ до решающей стадии, некоторые высокопоставленные чиновники группы Лунъю обязательно встанут и будут использовать различные методы, чтобы помешать оппозиции.
Поэтому Мин Цзинчао не проявил особого энтузиазма, сел и сделал глоток чая, прежде чем спокойно заговорить.
«Г-н Пей должен был сообщить вам о деталях этого соглашения о сотрудничестве, верно?»
Г-н Кан быстро кивнул:»После общения мы полностью согласны и соблюдаем все в соглашении. Нет никаких проблем с изменением содержания коммуникационного программного обеспечения!»
То, что называется общением, на самом деле является односторонним приказом, изданным президентом Пэем!
Кто посмеет подвергнуть сомнению решение г-на Пэя?
Если г-н Пей недоволен и Мин Цзинчао попросят сменить компанию, в которой он работает, не будет ли это означать, что полученная им утка пропала?
Таким образом, даже если у Longyu Group есть некоторые сомнения по поводу некоторых положений этого соглашения, она может принять его только безоговорочно!
Более того, этот режим сотрудничества используется не впервые.
В предыдущем сотрудничестве отношение г-на Пэя было очень жестким! На этот раз Longyu Group к этому уже привыкла.
Мин Цзинчао был очень доволен:»Поскольку проблем нет, давайте начнем прямо сейчас!»
Господин Кан был немного удивлен:»Вам не обязательно находиться в такой ситуации». поторопись, правда? Почему бы тебе сначала не отдохнуть, а я позвоню тебе сегодня вечером?» Ответственное лицо будет сопровождать вас, чтобы пообедать с вами и смыть пыль. Когда мы доберемся до обеденного стола, мы будем болтать во время еды».
Мин Цзинчао тут же покачал головой:»Время драгоценно, так что просто пропустите эти утомительные занятия!»
«Мой план — завершить всю работу за 2 часа». недели, давайте поторопимся!»
Г-н Кан на мгновение был ошеломлен:»А? 2 недели?!»
Где это 2? Что может сделать Чжоу?
Два месяца — это почти полгода, а это не так уж и много!
Но, увидев суперуверенный взгляд Мин Цзин, г-н Кан не осмелился ничего сказать.
Увидев ошеломленного господина Канга, Мин Цзинчао добавил:»Как можно скорее назначьте человека, который поможет мне и будет отвечать за общение с различными отделами».
«Лучше быть знакомым». с игровым бизнесом. Они также имеют определенную квалификацию и престиж в различных отделах.
Господин Кан не осмелился пренебречь:»Нет проблем. Интересно, есть ли кто-нибудь, кого вы хотите выбрать?»
Мин Цзинчао сказал, не раздумывая:»Есть ли человек, отвечающий за оперативный отдел, по имени Цзинь Юн?» Я услышал от г-на Чжао, что этот человек имеет хорошую репутацию практичного человека, поэтому я попросил его приехать..
Господин Кан не ожидал, что Минь Цзинчао действительно будет выбран. Похоже, он был готов и не посмел пренебречь.
За оперативную работу в настоящее время отвечает Цзинь Юн, но, учитывая оперативную стратегию этой игры, Джин Юн, который весь Тенгда, на самом деле не имеет ничего особенного.
Для такого человека, как Цзинь Юн, который относительно способен и может выйти вперед, чтобы взять на себя инициативу. в любое время выполнять такую работу немного унизительно, поэтому его попросили помочь Минь Цзинчао. Это не излишество.
Г-н Кан кивнул:»Мне нужно спросить большого лидера, г-на Дина., для получения инструкций по этому поводу. Но не волнуйтесь, это не должно быть большой проблемой. Я организую перевод его персонала как можно скорее».
Мин Цзинчао очень доволен сотрудничеством г-на Канга.
Перед приездом Мин Цзинчао провел общее расследование и имел определенное понимание ситуации с группой Лунъюй.
По словам Чжао Сюмина, Цзинь Юн считается надежным помощником.
Самое большое сопротивление желанию Мин Цзинчао провести радикальные реформы в игровой операционной модели Longyu Group окажет босс и президент компании г-н Дин!
Но Минь Цзинчао не запаниковал, он пришел подготовленным. С господином Дином справиться несложно: все, что ему нужно сделать, это поднять гигантского Будду Пэй Цяня.
Теперь, когда все готово, Мин Цзинчао может просто дождаться прибытия Цзинь Юна, а затем вместе с ним разработать конкретный план реформ!
Во второй половине дня новая офисная зона после стыковки между отделом сотрудничества Longyu Group Tengda и оперативной группой Longyu Group.
После напряженного утра передача работы Джин Юна была завершена с чрезвычайно высокой скоростью.
В то же время был приведен в порядок выделенный офис команды Мин Цзинчао.
В этом большом офисном помещении находятся не только рабочие станции Мин Цзинчао и Цзинь Юна, но и рабочие станции некоторых руководителей основных игровых проектов Longyu Group.
Руководители операций различных игровых проектов изначально были разбросаны по разным местам, но теперь они собрались вместе.
Этот пункт был специально запрошен Минь Цзинчао и был изменен на основе модели Tenda.
Поскольку Минь Цзинчао считает, что, будучи главой каждого отдела, в их офисах легко может возникнуть плохое общение.
Более того, благодаря такому централизованному расположению ему легче прогонять людей одного за другим после окончания работы!
Цзинь Юн уже имел дело с Минь Цзинчао, когда он был главой оперативного отдела, и находился под влиянием операционной философии Tenda, поэтому он мог связаться напрямую без особой подготовки.
«Это основные проекты, над которыми мы сейчас работаем. Можете ли вы посмотреть, как мы можем их изменить?» Джин Юн кратко представил статус нескольких игровых проектов.
Мин Цзинчао кратко посмотрел на статус этих игр и пока хранил молчание.
Некоторые из них являются играми, требующими золота или играми, которые стоят денег!
Предыдущая операционная стратегия Longyu Group подчеркивала проблему рыбной ловли в озере.
Недопустимо, чтобы г-н Чжао и г-н Цзинь Юн возлагали вину на себя, источником все равно должен быть г-н Дин!
Такая стратегия работы уделяет слишком много внимания производительности данных и ставит данные на первое место во всем.
Есть поговорка, что данные не могут лгать.
Это предложение кажется правильным, но данные можно разделить на полные и односторонние!
Если односторонние данные интерпретируются неправильно, то с большой вероятностью вы получите совершенно неправильные ответы.
По мнению Минь Цзинчао, данные, безусловно, могут отражать проблемы, но на них нельзя полагаться во всем.
Иначе зачем нужен оперативный персонал? Это просто дизайнерская деятельность?
Самая важная задача оператора — проанализировать игру, чтобы понять чувства игроков!
Ни полностью подчиняться игроку, ни полностью игнорировать его.
Игровые операции также можно рассматривать как отдельный тип гейм-дизайнеров, однако дизайнеры сосредотачиваются на игровом процессе, а игровые операции фокусируются на опыте игрока с точки зрения потребления и действий.
Мин Цзинчао уже составил четкий план перед приездом. Поразмыслив некоторое время, он сказал:»Мы просто разделим эти игры на 3 категории».
«Категория 1 — это уже выглядит круто.. Текущая запланированная операционная деятельность для такого рода игр должна быть деятельностью, которая выжимает всю оставшуюся ценность, верно?»
«Все подобные действия отменяются.»
«Мы с этим придется иметь дело. Игра претерпевает радикальные реформы, чтобы максимально избежать потери нижних игроков.»
«Что касается конкретной операции, у меня есть отчет об исходной ситуации. Вы можете пойти вернитесь и изучите.»
«Категория Глава 2 — это игра, которая сейчас в самом разгаре и имеет большие перспективы. Если вы играете в такую игру, зайдите на форум, чтобы выслушать требования игроков и расставить приоритеты в улучшении тех проблем, которые их больше волнуют!.
«Нецелесообразно вносить слишком много изменений в текущую структуру, и их следует делать шаг за шагом!»
«Глава Категория 3 — это особенная игра, которая не является ни очень популярной, ни очень безлюдной. В таких играх это снижает нагрузку на команды исследований и разработок, позволяет им получать больше удовольствия от игрового процесса и сохранять сдержанность в оперативной деятельности!.
«Найдите несколько надежных руководителей операций, чтобы сформулировать планы, основанные на характеристиках этих проектов. Будет готово через 3 дня!.
Цзинь Юн был немного удивлен словами Мин Цзинчао.
Он думал, что Мин Цзинчао прямо и радикально переведет все игры в режим игры на совесть Тенды!
После все, судя по резюме Мин Цзинчао, от GOG до GOG, он опирался на операционную идею добросовестной игры, чтобы победить всех непобедимых игроков в мире!
Неожиданно Мин Цзинчао дал совершенно иное план работы для этих игр.
Однако это также подчеркивает профессионализм Минь Цзинчао!
Поскольку операционная стратегия игры напрямую связана с методом зарядки в игре, а метод зарядки в игре часто связан с основная структура игры и дизайн игрового процесса.
Если вы поспешите изменить операционную стратегию игры, не проведя углубленного исследования базовой структуры игры, чтобы продемонстрировать ее осуществимость, это, скорее всего, будет иметь противоположный эффект!
Мысли Мин Цзинчао очень ясны!
Для тех игр, которые вот-вот насильственно умрут, идея Мин Цзинчао состоит не в том, чтобы выжать последнюю оставшуюся ценность, а в том, чтобы провести радикальные реформы и стремиться выжить без руки!
Благодаря этой радикальной реформе мы можем развернуть порочный круг постоянной потери игроков и сделать ставку на чудо!
В отношении некоторых игр, которые работают хорошо и процветают, мы не можем действовать опрометчиво. Управлять большой страной – это все равно, что готовить маленькую: каждое вносимое изменение должно быть строго продемонстрировано!
Что касается этих вялых игр, нам следует усердно работать над корнем игры, чтобы улучшить игровой процесс и улучшить операционную деятельность!
Короче говоря, как только появились эти три стратегии, Цзинь Ён понял, что способность Минь Цзинчао так хорошо управлять GOG определенно не была пустой тратой славы, и это не могло быть только заслугой мистера Пэя.!
У него действительно настоящий талант и знания!
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1576: Назначение лекарств для группы Лунъюй Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
