наверх
Редактор
< >
Потерять Деньги чтобы Стать Богатым Глава 1570 : Эссе

Losing Money to Be a Tycoon Глава 1570 : Эссе Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ

Глава 1570: Документ 12-03 Глава 1570: Документ

«Он действительно ученый номер один в 36 строках».

«Да, этот мальчик на вынос может доставить еду на вынос такая степень. Это действительно потрясающе. Эта тяжелая работа достойна этой ежемесячной зарплаты в более чем 10 000 юаней.»

«Хотя это физический труд, он гораздо комфортнее, чем работа на заводах и стройках. Нет интересно, есть так много курьеров, которые действительно зарабатывают деньги в этом бизнесе.»

«Я думаю, что некоторые курьеры жалуются на низкие зарплаты, но на самом деле это из-за их низкой эффективности. Видите ли, разве эти курьеры не могут ребята просто поняли? Ежемесячная зарплата больше 10 тысяч? Это уже гораздо выше зарплаты многих служащих.»

«Но есть много предпосылок для получения таких денег.»

«Неважно, сколько еще. А как насчет предпосылки? Если другие могут это сделать, а вы нет, разве это не потому, что вы неэффективны? Еда на вынос приносит деньги, но это не место для ленивых». Люди. Если вы ленивы, вы не сможете повысить эффективность и предоставлять клиентам более качественные услуги. Конечно, вы будете зарабатывать меньше денег, если будете предоставлять услуги.»

Многие зрители были впечатлены прекрасной работой курьерами и даже немного завидую этим курьерам.

В конце концов, есть много людей, чья зарплата не так хороша, как у этих курьеров.

После представления повседневной работы курьеров последняя ссылка является основной темой.

Лицо, ответственное за запись, задал курьерам несколько вопросов. Один из вопросов заключался в том, хотите ли вы иметь больше времени для отдыха. Например, после родов в общей сложности 1 час вы должны отдохнуть в течение 10 минут, чтобы предотвратить чрезмерную усталость.

Или, если количество заказов превышает дневной верхний предел, равный 1, заказы больше не могут быть приняты.

Или может быть оговорено, что количество одновременно принимаемых заказов не может превышать 10 заказов.

Изначально я думал, что это шаг по уменьшению нагрузки на курьеров, но не ожидал, что курьеры будут единогласно против.

«Это определенно невозможно. Почему вы это делаете?»

«Вы учли наши чувства в этом правиле?»

«Нам не нужно отдыхать, мы просто хотим. Мы заработаем намного меньше денег, если сделаем 10-минутный перерыв во время зарабатывания денег.»

«Теперь я могу принимать 15 заказов одновременно, и если меня заставят сократить это до 10 заказов, что я буду делать с деньгами на оставшиеся 5 заказов?»

«Да, формулировку такого рода правил нельзя просто так дать по голове. Надо еще и рассматривать это со своей точки зрения..

Все ребята, занимающиеся выносом, имеют одинаковое мнение по этому поводу. Оппозиция.

Хотя в этом видео нет четкого изложения конкретных взглядов, Zhaiju Takeout все же может влиять на общественное мнение, делая некоторые явно тенденциозные замечания в области комментариев.

Этот вид руководства общественным мнением фокусируется на двух аспектах.

Глава 1 подчеркивает, что индустрия доставки еды изначально является отраслью с большим количеством работы и большей прибылью. Тяжелая работа доставщиков — это их собственный выбор. Даже если платформа доставки еды хочет снизить требования к курьерам, чтобы они могли принимать меньше заказов на доставку. Мой брат не примет это.

Глава 2 подчеркнула, что платформа доставки еды предоставила множество субсидий доставщикам еды, торговцам и покупателям, иначе было бы невозможно добиться одновременно высокой зарплаты доставщиков еды и дешевой стоимость доставки платформы.

Этот аргумент немного похож на предыдущее заявление Shengyun Express о том, что доставка товаров от торговцев до дома стоит всего 3 юаня. Чем еще вы недовольны?


Нет главы и т.п. - пиши в Комменты. Читать без рекламы бесплатно?!


Разве эта дешевая плата за доставку не является краеугольным камнем высокого дохода курьера, созданного платформой доставки Zhaiju?

Очевидно, это ответ человеку, ответственному за предыдущий выпуск, который сказал, что следует отказаться от процедуры выноса.

И эффект неплох, потому что такого рода утверждения действительно сбивают с толку!

Особенно в сочетании с заявлением курьера на видео оно становится еще более убедительным.

И все знают, что большинство других ребят на вынос имеют такое же отношение. Они работают на вынос только для того, чтобы заработать деньги. Если их объем заказа и рабочее время ограничены, у них будет много проблем. Мнение.

Пей Цянь посмотрел на Ма Яна:»Старый Ма, что ты думаешь об этом видео?»

Старый Ма почесал голову:»Я чувствую, что где-то что-то не так, но я могу не скажу.

Пэй Цянь слегка кивнул. Он видел больше, чем Лао Ма, и мог примерно дать несколько советов.

Но он не планирует на данный момент атаковать вынос Чжайцзю в лоб, потому что текущая платформа выноса все еще является относительно активной и здоровой платформой.

Хотя эти интернет-инновационные платформы будут иметь ряд негативных последствий после формирования монополии, по крайней мере, в соответствии с текущей ситуацией, они все еще добиваются положительного прогресса.

Подобно влиянию платформы онлайн-заказа автомобилей на индустрию такси, хотя у платформы онлайн-заказа автомобилей возникнут различные проблемы после ее монополии, она действительно способствовала интеграции спроса в отрасли, когда она впервые появилась. Это имеет большое значение для прогресса.

Многие вещи по-прежнему необходимо рассматривать в разрезе 1-2, и они должны быть реалистичными, объективными и справедливыми.

Конечно, эти слова о доставке на дом не выдерживают углубленного изучения, но как только вы станете серьезнее, вы обнаружите, что за этим стоят различные проблемы.

1. Достоинства и недостатки невозможно компенсировать. Нельзя отрицать объективные проблемы, существующие в платформе.

С другой стороны, даже если эти платформы в некоторой степени прогрессивны, это не мешает их замене более совершенными платформами.

Просто Пэй Цянь не считает необходимым полностью уничтожать эти платформы сейчас и может позволить им работать еще какое-то время.

Даже борьба Альянса против Тенгда дала Пэй Цяню некоторую надежду.

Это не только надежда Пей Цяня, но и надежда всей отрасли.

Только благодаря такой войне общественного мнения каждый может получить более глубокое понимание рутины и более четкое понимание проблем, которые могут направить отрасль в правильном направлении.

Являются ли принципы Тенгда золотым правилом, которое нельзя подвергать сомнению? Тенгда всегда прав?

Конечно, Пэй Цянь так не думает.

На самом деле, Пэй Цянь также считает, что ответственное лицо сказало, что эта колонка слишком гладкая. Каждый раз, когда рутина разрушается, обычные люди очень приветствуют это. Такое влияние на самом деле является обоюдоострый меч с опасностями.

Пей Цянь надеется, что обычные люди также смогут прислушиваться к мнениям других партий и независимо думать, чтобы судить, правильно или неправильно что-то, вместо того, чтобы следовать за Тенгда и потакать тенденции.

«Хорошо, на сегодня всё. Я возвращаюсь отдохнуть.»

Пэй Цянь встал и приготовился уйти.

Поздно вечером в воскресенье, 21 апреля.

Юй Пинъань наконец закончил свою дневную работу и попрощался с Мастером Ли. Мастер Ли поднял большой палец вверх и похвалил:»Хорошо, молодой человек, в последнее время ты становишься все более и более эффективным. Я верю, что ты скоро сможешь начать преподавать!»

«Я действительно не ожидал будьте такими вежливыми! Тот факт, что человек может выполнять эту работу, достоин похвалы за его настойчивость».

Юй Пинъань от стыда покачал головой:»О нет, хозяин багажа, я все еще намного отстаешь по сравнению с тобой».

Мастер Ли улыбнулся:»Практика приводит к совершенству, много времени уходит на поиски. Чем больше вы жаждете денег, тем быстрее вы доставите еду».

«По моим наблюдениям, вам следует. Человеку, у которого нет недостатка в деньгах, нелегко испытать жизнь на низовом уровне».

Юй Пинъань не хотел ничего объяснять. и кивнул:»Спасибо, Мастер Ли, за недавнюю заботу обо мне. Завтра я не приду».

Юй Пинъань — всего лишь краудсорсинговый специалист по доставке на дом и не является постоянным сотрудником.. Более того, его нынешняя работа по-прежнему связана с доставкой еды в»Мою». Ему приходится работать в обычном режиме с понедельника по пятницу. У него есть только шестой выходной, чтобы он мог взять отпуск и заняться доставкой на дом.

Все доставщики в Moyu Takeout работают по 5-дневному графику и имеют 2 выходных в неделю, не обязательно в один день недели.

В конце концов, Юй Пинъань пришел, чтобы испытать жизнь на низовом уровне, поэтому он позаботился об этом и организовал свой отпуск на выходных.

Юй Пинъань ехал обратно на электросамокате и все еще думал о тяжелой работе последних двух дней. Внезапно он поднял глаза и встретил знакомое лицо.

«Эй, разве это не Учитель Ван?»

Ю Пингань остановил электромобиль, чтобы поприветствовать собеседника, который также остановил электромобиль.

Они оба были одеты в одежду для доставки на дом и смотрели друг на друга так, как будто смотрели в зеркало.

Юй Пинъань был немного удивлен:»Учитель Ван, разве вы не говорили раньше, что хотите написать статью о выносе? Тогда что вы имеете в виду?»

Учитель Ван улыбнулся:»Я хочу написать статью, и статья вот-вот будет написана. Только после тщательного расследования я смогу высказать свое мнение. Я доставляю еду днем ​​и пишу статью ночью».

Юй Пинъань внезапно понял:»Я также сказал, что после того, как испытал жизнь курьера, я последовал за ним. Не могли бы вы поделиться, чтобы помочь вам написать статью? Я не ожидал, что вы действительно сделаете это сами!»

Учитель Ван — молодой преподаватель социологии в Университете Ханьдун.

Он также является со-преподавателем You APP и Tuwei Live Broadcast и обладает уникальными взглядами на многие социальные вопросы.

Увидев, как Юй Пингань говорит о статье, Учитель Ван достал свой мобильный телефон:»Посмотрите, моя статья почти закончена. Это краткое содержание статьи».

Юй Пингань взял телефоне и увидела название статьи:»Трудовой приказ под цифровым контролем.»

Подзаголовок переходит в русло статьи:»Исследование контроля труда курьеров».

Вкратце, в этой статье изучается трудовой процесс курьеров с точки зрения организационных технологий, науки и техники.

Платформенные компании вроде бы отказались от прямого управления гонщиками, но на самом деле пытаются размыть ответственность работодателя, соответственно, трудовые конфликты перекладываются на платформенную систему и потребителей.

Цифровое управление было заменено с физического машинного компьютерного оборудования на виртуальное программное обеспечение и системы платформ данных, что делает возможным трудовой заказ за счет тонкого сбора и анализа основных данных и реагирования на результаты данных о гонщике.

Цифровое управление не только ослабляет чувство сопротивления гонщика и подрывает его пространство для проявления автономии, но также заставляет его участвовать в управлении собой, даже не подозревая об этом. В результате средства контроля капитала не только переходят от автократии к гегемонии, но также от сущности к виртуальности.

Прочитав краткое изложение Ю Пингана Главы 1, я чувствую, что оно очень глубокое и несколько сложное для понимания.

Но он верил, что внимательное рассмотрение этой статьи могло бы решить, по крайней мере, половину замешательства, с которым он столкнулся.

Юй Пинган также видел это видео, выпущенное Zhaijuwai.

Он смутно чувствовал, что преднамеренное размытие некоторых вопросов в этом видео привело к некоторому заблуждению аудитории. Однако, глядя на содержание видео, Юй Пинъань некоторое время не был уверен, в чем заключалась ошибка..

То, что сказал посыльный, действительно может выразить чаяния простых практикующих, которые стремятся зарабатывать деньги до крайности.

Даже сам Юй Пинъань сомневается в том, что модель доставки рыбы и модель доставки на дом действительно могут сосуществовать?

Ребята на вынос в Moyu Takeout действительно намного счастливее, чем ребята на вынос, которые живут дома, потому что их работа полностью гарантирована, а их рабочее время и рабочая среда относительно безопасны.

Но ведь Moyu Takeout не может съесть всех парней на вынос, и эта модель не может быть применима ко всем торговцам.

Причина, по которой компания Headwind Logistics закрыла Shengyun Group, заключается в том, что Shengyun Group действительно вызвала общественный гнев.

Хорошо известно, что его лицо и внешность слишком уродливы.

То же самое относится и к арендному бизнесу Zhujia Group. Поскольку эти две компании примерно завершили свою деятельность на рынке, в действиях нет никаких ограничений.

Но доставка на дом – это другое дело. Ведь она еще не заняла настоящего доминирующего положения. Многие правила относительно добросовестны.

Даже некоторые курьеры эмоционально привязаны к этой платформе, ведь доставка еды на этой платформе приносит больше денег, чем на фабриках или стройках.

У кого могут быть проблемы с деньгами?

В этом случае выиграть войну общественного мнения далеко не так просто, как то, что пришлось сделать в то время Лу Минляну.

Доставка на дом также использует этот момент, чтобы начать контратаку с точки зрения общественного мнения.

В настоящее время это было бы сложно без профессиональной теоретической поддержки.

Хотя Юй Пинъань — всего лишь обычный курьер, у него все еще есть менталитет ответственного человека, и он от всего сердца надеется, что доставка еды Мою сможет победить.

Юй Пинъань сказал Учителю Вану:»Учитель Ван, после выхода этой статьи вы должны опубликовать колонку о полезном приложении: зайдите на Tuwei Live и прочтите нам хорошую лекцию!»

Учитель Ван кивнул:»Это естественно».

Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1570 : Эссе Losing Money to Be a Tycoon

Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence

Losing Money to Be a Tycoon Глава 1570 : Эссе Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым — Ранобэ Новелла читать Онлайн

Новелла : Потерять Деньги чтобы Стать Богатым

Скачать "Потерять Деньги чтобы Стать Богатым" в формате txt

В закладки
<>

Напишите несколько строк :

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля отмечены значком *Вопрос

*
*