Losing Money to Be a Tycoon Глава 1524: Столкновение с планом Чуджи! Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1524: Столкновение с проектом Чуджи! 12-0 Глава 3 1524: Столкновение с планом Чуджи!
Все согласно кивнули.
Действительно!
Если ответственный человек выйдет на низовой уровень отдела, он не добьется очень хороших результатов.
С одной стороны, руководитель по-прежнему держит свое слово, что приводит к путанице в организационной структуре всего отдела; с другой стороны, руководитель зачастую является поклонником власти и привык ко многим явлениям, поэтому ему трудно найти проблемы.
Когда приходят другие руководители отделов, они с большей вероятностью обнаружат проблемы.
Го Личэн немного подумал и сказал:»Эти три месяца можно легко объяснить. Просто воспользоваться этим определенно недостаточно. Если вы хотите обнаружить глубоко укоренившиеся проблемы, вы должны испытать это на низовом уровне. достаточно долгое время и это не просто формальность.».»
«Трёх месяцев достаточно, чтобы обнаружить проблему. В то же время эта война с Альянсом Анти-Тенгда продлится 12 лет и 3 по крайней мере, месяцев, так что это не окажет большого влияния на конечный результат.. Если вы хотите хорошо выполнять свою работу, вы должны сначала заточить свои инструменты. Относительно рентабельно поменять пассивную ситуацию в первое время. три месяца для неостановимого импульса в ближайшие несколько лет.»
«Но этот последний пункт немного озадачивает. Почему мы должны поощрять людей, кроме Тенгды, временно занимать должность ответственного лица?.
В конференц-зале снова воцарилась тишина.
Очевидно, большинство людей не могут этого понять.
В арт-индустрии есть специализации!
> Хотя все шутят, что каждый из сотрудников Tenda может действовать независимо, но не любая кошка или собака может быть ответственным за Tenda!
Сначала вам нужно пройти некоторое знакомство и бизнес-тренинг внутри отдела. 1 Можете ли вы стать ответственным лицом только после того, как ваши способности будут глубоко крещены духом Тенгда?
Конечно, Тянь Мо — это особый случай, потому что отдел продаж изначально был создан с нуля и возглавлялся г-ном Тянь Мо. Сам Пей.
Что это значит сейчас?
Он развился до такого огромного отдела, что можно просто схватить кого-нибудь с улицы и стать ответственным лицом?
Разве это не полный пакет?
На самом деле, предыдущие пункты едва приемлемы и даже имеют смысл после анализа. Только последний пункт действительно сложно перевернуть.
Хуан Сибо на мгновение задумался, а затем сказал:»Я думаю, что последний момент — настоящий момент.»
«Вы когда-нибудь задумывались, почему г-н Пей не изложил для нас четких требований в этом уведомлении? Он не оговаривает, как менять отделы, не ограничивает личность действующего ответственного лица и не говорит нам, где найти этих исполняющих обязанности ответственного лица..
«Очевидно, мы должны осознать это сами!.
«Г-н Пей совершенно спокоен в этом отношении, потому что верит, что мы можем правильно решить эту проблему!.
Остальные ответственные люди были ошеломлены. Это действительно было одно из их слепых пятен.
Г-н Пей только что посоветовал ему найти действующее ответственное лицо за пределами Tenda Group, так что все подсознательно, Я думал, что найду всяких некомпетентных кошек и собак.
Но когда Хуан Сыбо сказал это, очевидно, это не было истинным намерением г-на Пэя!
Это было на самом деле способ отбора людей. Власть передается в руки этих ответственных лиц.
Беспокоитесь, что факультет, на который вы собираетесь поступить, вам не подходит? Вы обеспокоены тем, что избранное исполняющее обязанности ответственного лица некомпетентно? Это может означать только то, что вы, ответственные люди, сделали неправильный выбор!
Мистер Пей дал вам такую важную силу и попросил вас выбирать кошек и собак, которых вы встретите на обочине дороги? Точно нет!
Тогда вы должны выбрать кого-то, кто подходит для этой должности!
Ху Сяньбинь нахмурился и в замешательстве сказал:»Я могу понять смену отделов. Просто каждый выбирает отдел, который более тесно связан с бизнесом, за который он отвечает, а затем переходит на низовой уровень. испытать это, и легче найти проблемы, которые проложат путь для будущего сотрудничества между отделами. Хорошая основа.»
«Не слишком ли сложно выбрать компетентного исполняющего обязанности ответственного лица?.
«Даже если мы набираем людей или набираем людей с сильными способностями, как человек может гарантировать свою лояльность Tenda? Как он может гарантировать, что он вносит свой вклад в Tenda всем сердцем?»
«Мы все выросли вместе с Тенгда и находятся под глубоким влиянием духа Тенгда. Внешний мир Люди, у которых нет такого рода основы, должны сначала изучить дух Тенгда в течение полутора лет после входа в Тенгда.»
«Вы знаете людей и лица, но не знаете сердца!»
Ху Сяньбинь теперь отвечает за прямую трансляцию Tuwei. Однако его вопрос вызвал замешательство, разделяемое всеми ответственными лицами.
Хуан Сыбо сказал:»Конечно, вы не можете просто найти людей! Набор персонала еще более ненадежен.»
«На самом деле, это очень просто. Разве мы не можем просто найти кого-нибудь, кто знает основы?.
«Пока мы уверены, что этот человек способен, ответственен и находится под сильным влиянием духа Tenda, разве не было бы хорошо быть близким партнером президента Пэя и даже всей Tenda Group?.
«Это нормально, если такой человек будет руководить в течение двух месяцев, верно?.
«Тенгда — не изолированный остров. Несмотря на то, что существует альянс против Тенгды, есть также много компаний, которые поддерживают Тенду!.
Услышав это, Мэн Чанг внезапно хлопнул по столу и внезапно понял:»План Чуджи! Некоторые из ответственных лиц на мгновение были ошеломлены:»Каков план Чуджи?»
Поскольку уровень конфиденциальности этого благотворительного плана очень высок, многие ответственные лица в Tenda не знают о нем.
Но план Чуджи изначально не требовал, чтобы его держали в секрете. от людей, ответственных за Tenda. Требование состоит в том, чтобы»хранить секреты от внешнего мира», а Tengda не принадлежит внешнему миру. Даже если это хранится в секрете, оно хранится в секрете от обычных сотрудников. Это не имеет значения если ответственные люди знают об этом.
Итак, Мэн Чан был так взволнован, что хлопнул по столу и почувствовал, что все в порядке!
Хуан Сыбо тоже был на мгновение ошеломлен, потому что он этого не сделал. Я не знаю, каков был план Чуджи.
Первоначально он хотел осмотреть таких людей, как Цяо Лян, Жуань Гуанцзянь, Ли Ши и других, чтобы определить, кто подходит. Исполняющий обязанности ответственного лица.
Но теперь кажется, есть более удобный и эффективный способ?
Мэн Чанг объяснил:»Проект Чуджи — это строго конфиденциальный благотворительный план, тщательно организованный г-ном Пэем».
«Изначально я думал, что это обычный благотворительный план или, самое большее, он — это средство проверки дружбы других компаний. Теперь я понимаю, что это также связано с более глубокой планировкой!»
«Компании, которые хорошо работают в Плане Чуджи, должны соответствовать трем условиям: 1. Сильные финансовые ресурсы 2. Лидерство Человек, обладающий сильными трудоспособными способностями 3, полностью согласен с ценностями Tenda!»
«Разве это не лучший кандидат на должность исполняющего обязанности главы каждого отдела?»
«Пусть они будут действующими ответственными лицами. С одной стороны, ответственное лицо должно способствовать дальнейшему укреплению отношений сотрудничества между Tenda и ними и позволить им глубоко изучить бизнес-модель Tenda. С другой стороны, после того, как они вернутся к своим собственным компании, они неизбежно будут распространять дух Tenda, точно так же, как Мин Цзинчао пошел в студию Tianhuo. Мы делаем то же самое каждый раз!»
«Г-н Пей никогда не рассматривает развитие Tenda, но рассматривает все сферы деятельности жизнь и бизнес-среда в целом!»
Ответственные люди не могли не посмотреть друг на друга и увидеть шокированные выражения на лицах друг друга.
Есть ли такое?
Таким образом, это нормально, что из-за недостатка информации не все понимают глубокий смысл г-на Пэя!
Никто не знал о существовании плана Чуджи, поэтому они, естественно, неверно оценили цели и планы г-на Пэя.
Однако это лишь доказывает, что по мере того, как масштабы разработки Tenda становятся все больше и больше, независимо от того, как различные отделы связаны друг с другом, человеку, отвечающему за один отдел, будет трудно контролировать общую ситуацию. ситуация.
Мистеру Пэю все еще приходится быть рулевым, чтобы этот большой корабль шел гладко!
После этого анализа многие, казалось бы, необоснованные вещи стали разумными.
Большинство вещей в этом мире взаимозаменяемы. Не существует абсолютно хорошего или абсолютно плохого решения.
Ключевой вопрос: от каких частей следует отказаться, а какие улучшить?
Следуя идее г-на Пэя 1 и подумав об ответственных людях, они обнаружили, что их первоначальные идеи были явно недопониманием, и многие проблемы были решены очень естественным образом!
«Значит, эта массовая деятельность на самом деле предназначена для тех из нас, кто отвечает, не для того, чтобы всегда оставаться в стороне, а для того, чтобы понять трудности на низовом уровне и найти структурные проблемы друг друга в наших соответствующих отделах и улучшить их?»
«И эта деятельность должна быть углубленной, не может быть поверхностной и не может быть простой формальностью.
«Мало того, мы также можем воспользоваться этой возможностью, чтобы привлечь в систему Tenda тех друзей, которые были выбраны посредством»Плана Чуджи», и партнеров, которые раньше были близки к Tenda, чтобы дух Тенды мог Окажет ли расширение широкомасштабное влияние на все сферы жизни?
«Я полностью понимаю! Следующее, что вам нужно сделать, это строго следовать требованиям г-на Пэя!.
«Каждый отдел должен выбрать подходящего исполняющего обязанности ответственного лица, исходя из фактической ситуации в своем отделе! У господина Пэя есть друзья по всему миру, и он обязательно сможет найти подходящего кандидата!.
«Поторопитесь и примите меры, чтобы найти исполняющего обязанности ответственного лица. Нельзя относиться к этому небрежно!.
После быстрого согласования нескольких деталей ответственные лица приступили к действиям.
Всё правильно!
Неудивительно, что г-н Пей выпустил такое экстренное уведомление в критический момент изоляции. Он явно видел лазейки в планах ответственных лиц, поэтому быстро дал некоторые указания, чтобы направить всех на правильный путь!
В частности, крайне удивительно, что приготовления к этому плану Чуджи были организованы в течение длительного времени!
Г-н Пей уже все устроил. Как глава отдела, он, конечно, не может оправдать ожидания г-на Пэя и должен полностью сотрудничать, чтобы не допустить, чтобы тяжелая работа г-на Пэя пропала даром!
Сначала погасите остаток, причитающийся во время ежегодного собрания, а затем остаток будет выплачен в четверг и воскресенье, как было согласовано ранее:
<стр79>
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1524: Столкновение с планом Чуджи! Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
