Losing Money to Be a Tycoon Глава 1520: Ответственный человек спускается на низовой уровень! Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1520: Ответственный человек спускается на низовой уровень! 12-0 Глава 3 1520: Ответственное лицо опустилось до низового уровня!
Более того, ситуация Haoxiang Fitness отличается от ситуации с крупными компаниями, такими как Shengyun Express Home Group.
Эти крупные компании имеют крупный бизнес, огромные доли рынка и высокие доли рынка, и им трудно сломать мускулы.
Но Haoxiang Fitness отличается. Как тренажерный зал, финансовая цепочка не очень здорова. Доля рынка не так высока, и даже популярность среди прохожих не так уж хороша.
При концентрированном нападении вы, скорее всего, быстро умрете.
В анти-Тенда-альянсе есть также инвестиционные компании и различные крупные капиталы, которые объединили другие компании. Откажутся ли другие компании спасти его?
Очень сложно сказать.
Потому что этот альянс все-таки не монолит, у каждого свои интересы.
Если возникнет проблема с управляемым тренажерным залом, то все отделы Tenda обязательно помогут любой ценой.
Но если возникнет проблема с Haoxiang Fitness, сможет ли такая крупная компания, как Shengyun Express, домашняя группа, спасти ее любой ценой? Трудно сказать.
Если возникает неустойчивая ситуация, у Haoxiang Fitness есть только два варианта на выбор: либо внезапно умереть на месте, либо выйти из альянса и задержаться еще на некоторое время.
Даже если это означает смерть, это произойдет только после того, как Tenda позаботится об этих ведущих компаниях.
Но какой бы выбор вы ни выбрали, финал будет одинаковым. Это не что иное, как то, что по мере того, как все больше и больше компаний выходят из альянса против Tengda, компании в альянсе против Tengda с подозрением относятся к друг друга и снова начинают распадаться и разрушаться.
Наконец, это битва общественного мнения.
Пэй Цянь обнаружил, что в официальном аккаунте Tenda Group на сайте Elly Island открылась новая колонка под названием!
Содержание этой колонки также очень простое: руководители каждого отдела Tenda по очереди разбирают модели и процедуры различных конкурирующих компаний, а затем сравнивают их с бизнес-моделью собственной отрасли Tenda.
Например, в первом выпуске Главы Го Личэн проанализировал существенную разницу между моделью управляемого тренажерного зала и недавно запущенной моделью»сжигания карты лодки», представленной Haoxiang Fitness в видео.
Есть такой абзац, который можно назвать убийственным и душераздирающим.
«Успех управляемого спортзала обусловлен тем, что он помогает всем учащимся планировать свою диету и развивать привычки в фитнесе, обеспечивая при этом вместимость спортзала, чтобы каждый ученик мог получить наилучшие результаты в фитнесе, когда он придет.
«С другой стороны, карта»Горящий котел» лишь царапает поверхность.
«Управляемые спортивные залы имеют поддерживающее фитнес-питание и будут строго планировать время занятий фитнесом, чтобы количество людей в зале не превышало вместимость зала. В то же время большое количество тренеров будет предоставить бесплатное руководство.
«Обладает ли»выгорающая карта» этими характеристиками?
«Модель Haoxiang Fitness поддерживает как обычное применение фитнес-карты, так и биллинг по факту использования карты»Дырявый котел». Но проблема в том, что невозможно определить количество людей на основе вместимости тренажерного зала, даже если вы подаете заявление на получение карты»Дырявый котел». Как вы можете гарантировать результаты своей физической подготовки, если после тренировки обнаружите, что зал переполнен?
«Более того, проблема неспособности хорошо контролировать потребление калорий и добавлять в рацион необходимые питательные вещества, одновременно поддерживая консервативные курсы личного обучения и продаж, — это то, с чем большинство людей не могут справиться».
«Говоря прямо, эта карта»Горящий котел» представляет собой вынужденную имитацию модели управляемого спортзала без каких-либо поддерживающих мер. Это не что иное, как воспользоваться стремлением потребителей к дешевизне и обмануть их, заявив, что Карта»Горящий котел» имеет тот же эффект, что и управляемый тренажерный зал. Получение большего дохода вовсе не гарантирует тренировочного эффекта.
«Более того, правила карты»Горящий котел» проблематичны. После выполнения задания количество раз вернется. На первый взгляд кажется выгодным делом, но когда ученики хотят чтобы уйти, они неизбежно будут торговаться из-за количества раз».
«Короче говоря, это соответствует распорядку дня многих компаний, занимающихся организацией деятельности. На первый взгляд кажется, что вы зарабатываете деньги, но на самом деле это соответствует рутине многих компаний, занимающихся организацией деятельности. на самом деле, вы никогда не заработаете денег.»
«Конечно, целью создания компании является получение прибыли, и размещение спортзала также выгодно, и нет ничего плохого в том, чтобы заработать немного денег. Но главное в том, как именно зарабатываются деньги и предоставляют ли они клиентам достаточно хорошие услуги?
«Пожалуйста, также будьте внимательны при выборе. Более дешевые вещи не являются более рентабельными. Так называемая экономическая эффективность не может быть основана только на низких ценах. Вы также должны обратить внимание на»реальный опыт» и»ценность». Не дайте себя обмануть этими маленькими хитростями, касающимися этих двух факторов!
Го Личэн изначально был профессиональным тренером по фитнесу, стандартным мускулистым мужчиной, и если бы он немного приоделся, на видео о нем можно было бы сказать, что он красивый и красивый, что очень привлекательно для представителей своего пола.
Много слов вылетело из его уст. Он, естественно, очень убедителен.
Более того, Го Личэн не лгал. То, что он сказал, было самой правдивой правдой. Даже если Haoxiang Fitness хотел это опровергнуть, опровергнуть было невозможно. Заткнитесь!
Это видео очень популярно.
Первоначально некоторые люди были очень сбиты с толку и подумывали подать заявку на эту карту выгорания., но, выслушав анализ Го Личэна, они сразу же отказались от этой идеи.
Забудьте об этом, просто дождитесь места в управляемом тренажерном зале!
После этого набора комбинированных ударов Haoxiang Fitness уже собирался атаковать, но был жестко оттеснен. Принимающий спортзал не собирался останавливаться и просто забил насмерть!
Эта колонка также вызвала широкую дискуссию среди аудитории.
«Эта колонка действительно интересна. Люди, отвечающие за Tenda, каждый день по очереди разоблачают бизнес-рутину?»
«Все люди, отвечающие за Tenda, такие же храбрые, как Лу Минлян. Мне это нравится!»
«Этот Го Личэн на первый взгляд выглядит профессионалом. Его мускулы и размеры не являются абсолютными профессионалами, которые могут развить обычные люди!»
«С точки зрения имиджа, Тенгда имеет уже победили! Другие победили! Босс компании на первый взгляд выглядит очень коварным, полным пустых слов и клише, и настолько ханжеским, что люди совершенно не могут ему доверять. А как насчет людей, возглавляющих Tenda? Они все профессионалы, которые говорят правду и чувствуют, что у них вообще нет высокомерия.!»
«Г-н Пей по-прежнему хорош в найме людей! Сверху вниз эта компания Tenda не имеет ничего общего с другими компаниями. Это настолько уникально!»
«Какой это будет руководитель отдела? Я очень жду этого!»
Пэй Цянь был ошеломлен этой комбинацией ударов.
Что-то не так! Это совершенно не тот сценарий, который я ожидал!
Пэй Цянь не одобрял значительное финансирование этих отделов главным образом потому, что хотел подождать.
После того, как статья будет закончена, Альянс Анти-Тенгда также почувствует преимущества и захватит определенный рынок, а затем сможет с радостью сжечь деньги.
Но сейчас это должен быть период стратегической обороны, но почему он напрямую трансформируется в период стратегического контрнаступления?
Эти ответственные люди вообще к этому не привыкли и отшлепали их на месте.
Если наступление Альянса против Тенгда можно сорвать, не сжигая деньги, то как можно сжечь деньги?
Пей Цянь никогда не ожидал, что эти ответственные люди окажутся такими добродетельными. Пэй Цянь уже кричал и отбивал их, еще до того, как выделил им военные средства.
Более того, Лу Минлян плохо начал, когда во время прямой трансляции ударил Не Юньшэна по лицу. После этого другие ответственные лица последовали его примеру и сразу же пошли убить всех четырех сторон в общественном мнении. война!
Это возмутительно, когда хороший руководитель не хочет, чтобы все хвастались и становились айдолами!
Разве ты не можешь просто поучиться у мистера Пэя и вести себя немного сдержаннее?
Пэй Цянь на самом деле более поддерживает дело Лу Минляна, но на этот раз все по-другому.
Потому что поведение Лу Минляна на самом деле направлено на разжигание ненависти и помощь Пэй Цяню в потере денег; но теперь поведение этих ответственных людей заключается в том, чтобы избить упавшую собаку, что немного неправильно.
«Это не может сработать! Альянс Анти-Тенгда прекратит свое существование после того, как я закончу писать диссертацию и выйду из уединения?»
«Бля! Как это может работать? Вы придется продержаться до того дня, когда я потрачу с тобой деньги!»
Пэй Цянь немного запаниковал.
Этот альянс против Тенгда кажется немного слабым, но за последние несколько дней общественное мнение полностью изменило тенденцию. Как можно успокоить людей?
«У меня нет другого выбора, кроме как помочь вам».
«Все ответственные, пожалуйста, не вините меня. Я действительно не могу устоять перед искушением 150 000».
Пей Цянь решил: По крайней мере, компании в Альянсе против Тенгда не смогут проиграть так быстро, если они потянут противника за руку.
Судя по всему, суть проблемы по-прежнему лежит на ответственных лицах.
Они такие хорошие!
Здесь вообще никто не слоняется, и у каждого есть особые навыки. Это возмутительно!
Что делать?
Первой мыслью Пэй Цяня было путешествовать с болью.
Если всех этих людей можно будет отправить в путешествие страданий, то проблема будет решена немедленно.
Но проблема в том, что путешествие страданий уже началось, и нет никакой возможности заставить людей в нем участвовать, и в основном ответственные люди уже были в путешествии страданий. Если они хотят устроить еще одно путешествие в в краткосрочной перспективе на самом деле нет подходящей причины.
Даже если Бао Сюй очень силен и хочет кого-то арестовать, у него должна быть уважительная причина, и он не может арестовать его силой.
«Забудьте об этом, мы все еще не можем рассчитывать на Бао Сюя».
«Было бы здорово, если бы проект дома с привидениями Чэнь Кантуо был построен и все ответственные люди могли бы организовать работу there1 Жаль, что это не сработает в краткосрочной перспективе».
«Если эти две дороги не сработают, тогда мы можем думать только о других путях».
Пэй Цянь вздохнул, и теперь Тенгда превратился в Пэй Цянь. Разве это не тот момент, когда вы не можете просто уйти в уединение?
Терпеть это невозможно, просто дождитесь конца этого цикла и добудьте шерсть, и тогда вы будете свободны!
Пэй Цянь быстро придумал способ и отправил электронное письмо помощнику Синь.
Пусть эти руководители отделов перейдут на низовой уровень за 3 месяца опыта после смены отделов!
Например, Сяо Пэн, руководитель интернет-кафе Moyu, попросил его поработать курьером в Niefeng Logistics в течение трех месяцев. В аналогичной ситуации находятся и руководители других ведомств: им не только приходится выходить на низовой уровень, чтобы испытать это, но и менять отделы.
Потому что если не менять ведомства, даже если ответственный человек выйдет на низовой уровень, он обязательно сдержит свое слово и существенных изменений не будет.
Конечно, кто должен отвечать за работу отдела в течение этих трех месяцев?
Если руководителю отдела разрешено продвигать себя, то приоритет однозначно будет отдан продвижению ключевых сотрудников отдела, но особой разницы может и не быть.
Подумав некоторое время, Пей Цянь добавил правило и предложил главе отдела найти кого-нибудь извне компании, чтобы занять временную должность руководителя!
Если вы обнаружите, что кто-то из вашего собственного отдела будет временным ответственным лицом, вам придется остаться в других отделах в течение 3 месяцев; но если вы обнаружите, что кто-то извне компании будет временным ответственным лицом, то срок можно сократить до 2-х месяцев!
Это должно быть очень привлекательное условие для многих ответственных лиц, не так ли?
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1520: Ответственный человек спускается на низовой уровень! Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
