Losing Money to Be a Tycoon Глава 1391:»Автоматизированный» процесс Tenda Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1391: Процесс»автоматизации» Tenda 12-03 Глава 1391: Процесс»автоматизации» Tenda
Так что это было логично: г-н Пей нашел Мэн Чанга, чтобы взять на себя управление.
Но Мэн Чан очень хорошо знал, что он не только сбился с пути в тот момент, но главное было в том, что после неудачи он все еще не сожалел об этом. Он чувствовал, что его подстроил заговор г-на Пэя. и он был полон ненависти к г-ну Пэю и Тенгде.
Если бы г-н Пей сказал ему об этом в открытой, терпимой и откровенной манере в это время, он бы никогда этого не принял.
В то время Мэн Чанг думал о том, как быстро заработать деньги, чтобы погасить свой внешний долг и вернуться.
Если бы он действительно погасил внешний долг этого штата, он просто снова оказался бы на том же старом пути и, вероятно, дважды упал бы в одну и ту же яму.
Господин Пей разглядел свою психологию и предложил план обратной комиссии!
Кажется, эти деньги очень легко заработать. Пока средства на рекламу будут потрачены впустую за один месяц, вы легко можете заработать 20 000. Цена намного выше, чем зарплата, которую Мэн Чанг может получить, ища работа на улице.
Итак, Мэн Чанг клюнул на наживку и подписал соглашение.
И это именно то, чего хочет г-н Пей. Г-н Пей всегда хочет исправить свои неверные взгляды безжалостными фактами, постоянно расстраивая его на ранней стадии!
Раньше Мэн Чанг считал, что продукты не важны и достаточно одного маркетинга.
Но после того, как Мэн Чанг присоединился к Tenda и потерпел две неудачи подряд, ему пришлось признать, что маркетинговые акции — это всего лишь вишенка на торте. Самое главное, чтобы продукт имел достаточную мощность.
Пока существует сильная сила продукта, поддерживающая его, независимо от того, насколько пикантным является план продвижения, он будет популярен; если нет сильной силы продукта, поддерживающей его, независимо от того, насколько он хорош, в конечном итоге это будет раскрыто.
После того, как менталитет Мэн Чанга изменился, он постепенно узнал о существовании»метода пропаганды Пэя» и начал спонтанно изучать его.
Другими словами, г-н Пей фактически сделал большой круг.
Г-н Пей мог бы напрямую обучить Мэн Чанга деталям метода пропаганды Пэя и соблазнить его положительным заказом, но это не изменит понимания Мэн Чанга, и он не будет глубоко изучать Пэя. Его метод пропаганды все равно будет работать в Тенгда с менталитетом бездельничать и поскорее выплатить долг, и на самом деле он не будет того же мнения, что и Тенгда.
Но теперь, после многократного получения базовой зарплаты и многих неудач, Мэн Чанг понял большую часть истины, и его менталитет изменился.
Такой человек, отвечающий за отдел рекламы и маркетинга, — это то, что нужно г-ну Пэю!
Убедившись, что Мэн Чанг заслуживает доверия, г-н Пей попросил его выделить рекламные ресурсы, очевидно, надеясь, что он сможет продвигать метод рекламы Пэя среди ответственных лиц и позволить руководителям различных отделов Tengda All освоить его. эта техника убийства драконов.
Тогда вся рекламная и маркетинговая работа Tengda сама по себе сможет пойти в правильное русло, и г-ну Пэю больше не придется об этом беспокоиться.
Так что это на самом деле»автоматический» процесс!
Очевидно, что г-н Пей усердно работал над тем, чтобы обучить всех ответственных людей быть универсальными, потому что он надеется, что ему больше не придется делать это самому, а что каждый отдел сможет сформулировать свои собственные планы развития. и сотрудничать друг с другом для проведения рекламы и маркетинга.
В прошлом г-н Пей усердно работал, собирая все вручную, но он также усердно работал над созданием»автоматизированной производственной линии».
Как только эта автоматизированная производственная линия будет завершена, Tenda сможет вообще не полагаться на г-на Пэя, а будет развиваться самостоятельно, под руководством г-на Пэя и в духе Tenda!
В это время тот, кто захочет изменить эту модель, будет подвергнут нападкам и сопротивлению всей компании сверху донизу.
Мэн Чан почувствовал очень шокирующее чувство, когда внезапно подумал об этом.
Г-н Пей действительно не обычный предприниматель, и другие руководители компании действительно мыслят в совершенно других измерениях!
Другие боссы просто думают о том, как получить больше прибыли, поменяв машины в этом году и купив дома в следующем, или думают о том, как иммигрировать, если у них будет больше денег.
Но дело не в том, что г-н Пей никогда не задумывается об этих вещах.
Пусть весь Тенгда станет личным продолжением его самого. Таким образом, даже если президент Пей уйдет в отставку, пока этот дух продолжает передаваться, Тенгда сможет продолжать развиваться по намеченному им маршруту.
Таким образом,
Возможно, именно тогда Tenda Group действительно сможет достичь этого уровня, когда президент Пей уйдет в отставку.
Мэн Чанг внезапно с нетерпением ждал этого дня.
И когда он подумал, что г-н Пей может оказать ему благосклонность и стать свидетелем всего этого в качестве главы отдела рекламы и маркетинга Tenda, Мэн Чанг внезапно почувствовал волнение.
Какую способность я использовал, чтобы обмануть нескольких инвесторов своим гладким языком?
Вот что делает такой человек, как г-н Пей, чтобы в одиночку построить непобедимую групповую компанию!
Продолжайте учиться!
Очевидно, что у г-на Пэя все еще слишком много секретов. Мэн Чанг решил остаться в Тенгда, несмотря ни на что. Чем больше он узнает от г-на Пэя, тем больше денег он заработает!
После ухода Мэн Чанга Е Чжичжоу начал тщательно обдумывать план продвижения этого периферийного оборудования.
Мэн Чан уже указал общее направление и помог Е Чжичжоу сгладить все его идеи. Следующая работа будет относительно простой.
Придумайте первую версию плана и отправьте его в отдел рекламы и маркетинга для доработки.
«По мнению Мэн Чанга, лучше всего продвигать игры и периферийные устройства по отдельности, чтобы они могли дать наилучший эффект, когда они»комбинированы».
«Конечно, учитывая, что все знает, что отдельное продвижение взаимоотношений между зарубежными играми и Outu Technology не обязательно может сработать. Этот аспект необходимо тщательно рассмотреть».»Метод, который можно использовать для игр, — это»односторонний подход», тогда как для периферийных устройств он это умная сушилка для одежды для фитнеса. Используйте»метод убеждения»»
«И я должен сказать Чанъю, чтобы он попросил его подготовить PPT для пресс-конференции. Он лучший в компании.»
«Ну, давайте сначала напишем слоган на странице сведений об игре.
«Каждый может стать автомобильным богом и получать удовольствие от вождения, не выходя из дома. Разнообразный опыт вождения. Высокая концентрация опыта вождения. Мир неограниченных возможностей вождения».
«Это должно быть Все будет в порядке.
«Каждый может стать автомобильным богом. Игроки думают, что это автомобильные гонки, но на самом деле это означает, что теоретически люди могут стать автомобильными богами путем долгих и упорных тренировок». Большинство людей просто не могут этого сделать. тренируйтесь усердно и усердно в течение длительного периода времени..
«Разнообразный опыт вождения. Игроки могут подумать, что здесь много хитростей. На самом деле так называемой диверсификации не существует. Они просто выбирают управление автобусом или большим грузовиком..
«Очень сконцентрированный опыт вождения. Игроки могут подумать, что эта игра слишком увлекательна и заставляет людей концентрироваться. Но на самом деле потеря одного касания в игре слишком велика и ее нельзя терпеть, поэтому они сосредотачиваться..
«Захватывающий мир вождения с бесконечными возможностями. Игроки должны думать, что это игра, в которой можно бить и бить случайно. На самом деле, это действительно так. Вы можете бить и бить небрежно, но вы будете вам придется отремонтировать машину и госпитализировать после прикосновения к ней.»
«Большая часть удовольствия от этой игры может быть реализована только после того, как игроки поиграют в нее некоторое время. На самом деле, это удовольствие также может быть выражено в слогане, но они не могут его реализовать. в начале.
«Что касается пресс-конференции по периферийным устройствам, то они подчеркнули, что периферийные устройства дороги и их легко выбросить, откровенно обескуражили игроков и посоветовали обычным игрокам не покупать их..
«Или проще можно сказать, что данное оборудование специально разработано для централизованной закупки крупными магазинами автошкол, торговыми центрами и парками развлечений..
«Таким образом, мы должны сначала провести конференцию по запуску устройства и подождать, пока популярность устройства пройдет в течение определенного периода времени, прежде чем запускать рекламные акции по играм. Таким образом, процесс будет наиболее плавным, а эффект будет лучший.
Е Чжичжоу прошел весь план продвижения от начала до конца, особенно план продвижения сравнения и умной сушилки для фитнес-одежды на тот момент, и приобрел некоторый опыт, чтобы сделать процесс более естественным и комплексным.
«Давайте жить дружно!
«Конечно, руководитель проекта должен лучше всех знать свой проект. Гораздо лучше придумать собственный план рекламы, чем полагаться во всем на отдел рекламы и маркетинга.
Е Чжичжоу был очень рад, что ранее неприятный рекламный план был решен так гладко.
Он планирует доработать план и отправить его в отдел рекламы и маркетинга и Outu Technology для предварительной подготовки!
Поскольку на этих выходных мне предстоит новогодние каникулы, я буду работать как обычно.
Ранее Outu Technology планировала провести пресс-конференцию по этим периферийным продуктам в 20:00 10 числа.
Нет необходимости менять время, просто измените содержание и PPT, которые будут объяснены на пресс-конференции в соответствии с новым рекламным планом.
Понедельник, 7 января.
Пэй Цянь пришел в компанию на работу, как обычно, после двух выходных.
Что? Вы сказали, что прошлые выходные должны были быть выходными во время новогодних каникул, чтобы вы могли нормально пойти на работу?
Извините, выходные — это праздник. Новогодний праздник — это новогодний выходной. Код 1 возвращается к коду 1 на выходных. Как его можно рассматривать как скорректированный праздник?
Меня как начальника деньги, заработанные компанией, не волнуют, я всегда имею право свободно ходить на работу и с работы, верно?
Конечно, Пэй Цянь не такой уж эгоистичный человек. На самом деле, он уже изучил, может ли он позволить своим сотрудникам продвигаться и отступать одновременно с ним. Они могут закончить новогодние каникулы и тогда возьми выходные.
Однако это невозможно, поскольку система предусматривает, что текущее рабочее время Tenda должно основываться на официальных праздниках, а дополнительные праздники разрешены, но для этого должна быть уважительная причина.
Очевидно, на этот раз Пэй Цянь не смог придумать достаточно вескую причину, поэтому в следующий раз он сможет говорить только о ней.
Пэй Цянь задавался вопросом, когда на него снова будет распространяться ограничение в 1 балл. Как долго он хотел, чтобы сотрудники отдыхали? Как долго сотрудники могут отдыхать?
Было бы здорово.
Как только он подошел к стойке регистрации компании, он напомнил ему:»Г-н Пей У Чуань уже ждет вас. Сначала идите в офис, и я сообщу ему».
> Пэй Цянь на мгновение был ошеломлен:»Кто такой У Чуань?» — почти выпалил.
«О, что с ним?» — спросил Пей Цянь по-другому.
На стойке регистрации сказали:»Команда аниматоров выпустила для вас эпизод анимации».
«Ох.» Пэй Цянь вспомнил, что У Чуань отвечал за анимацию в Фейхуане. Студия За это отвечает руководитель группы.
Но я видел этого человека Пей Цяня всего 12 раз, поэтому у меня не осталось особого впечатления.
«Пусть он придет ко мне в офис через 5 минут».
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1391:»Автоматизированный» процесс Tenda Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
