Losing Money to Be a Tycoon Глава 1274: Сущность г-на Чжао можно увидеть с одного взгляда Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1274: Сущность г-на Чжао можно увидеть с одного взгляда 12-03 Глава 1274: Сущность г-на Чжао можно увидеть с одного взгляда
1Два человека, которые смотрели вперед к похвале г-на Пэя я не услышал комплимента, который хотел услышать.
Господин Пей был не очень счастлив, выражение его лица было обычным.
Это вызвало у Эрика и Чжао Сюмина некоторые подозрения.
Что происходит?
Почему у г-на Пэя была такая реакция и отношение?
Может быть, наше мероприятие казалось успешным, но на самом деле имело лазейки и недостатки? Разве это даже не оправдало ожиданий г-на Пэя от нас?
Они оба сменили работу в своих компаниях. Раньше они имели дело с г-ном Пеем как с конкурентами и стали подчиненными г-на Пэя менее половины месяца назад. Их немного смущал характер г-на Пэя..
Я знаю только, что г-н Пей очень вдумчивый и вдумчивый человек.
И, судя по большому количеству талантов в Тенгда, г-н Пей также очень хорошо умеет выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их.
Иногда сотрудники даже не осознают, что г-н Пей культивировал эти преимущества.
Итак, в этот раз они оба успокоились и захотели услышать, что скажет г-н Пей.
Если бы они были в группе Даяк или группе Лунъюй, они бы никогда не задумывались об этом слишком много.
Если босс не награждает мероприятие большим успехом, он определенно сошел с ума.
Но в Тенгда имидж президента Пэя уже был нерушим, поэтому они оба начали смотреть на свои собственные проблемы.
Подумав немного, Пей Цянь посмотрел на Чжао Сюмина:»Эрик придумал идею этого мероприятия, верно?»
Чжао Сюмин немедленно кивнул:»Правильно!»
«На самом деле, я просто выполнил немного тривиальной работы и немного посотрудничал».
«Мне стыдно признаться, что я даже думал, что это занятие было немного рискованным, и я отговаривался
Чжао Сюмин не тот человек, который берет на себя ответственность, потому что получение кредита определенно означает, что существует риск взять на себя вину. Это палка о двух концах.
Особенно, когда вы только что пришли в новую компанию, еще не закрепились на стабильной позиции и еще не разобрались в характере г-на Пэя, еще меньше шансов получить признание.
Ключ в том, что г-н Пей всегда создавал у людей впечатление, что он чрезвычайно умен и понятия не имеет. Нет смысла делать эти мелочи под носом г-на Пэя. Лучший результат — не более того. чем г-н Пей раскрывает это не на поверхности, а в своем сердце.
Эрик спросил:»Есть ли какие-нибудь проблемы с деятельностью г-на Пея на этот раз?»
Проблема? Проблема большая!
Ребята, вы действительно хотите, чтобы я умер.
У Пэй Цяня действительно есть свое мнение по этому поводу, но он не может четко выразить свое мнение.
Не могу сказать, что вы слишком суровы, правда?
После минуты молчания Пэй Цянь сказал:»О самом событии особо сказать нечего».
«Но я считаю, что, господин Чжао, вы кажетесь немного менее активным..
«Теперь вы. Человек, отвечающий за национальный сервер GOG, имеет тот же ранг, что и Эрик, поэтому он не может просто отвечать за помощь другим».
Пэй Цянь чувствовал, что он должен подавить энергию в теле Эрика.
Если бы ему пришлось выбрать одного из этих двух людей, который был бы менее вредным, то это был бы Чжао Сюмин.
Услышав это, Чжао Сюмин изобразил шокированное выражение лица.
Что происходит?
Может ли быть так, что г-н Пей уже ясно увидел мою истинную природу менее чем за полмесяца?
И на том основании, что команда проекта GOG принципиально не пришла в команду проекта GOG и не взяла на себя инициативу спросить о рабочей ситуации здесь?
Это слишком быстро!
Конечно же, единственный человек, который знает вас лучше всего, — это ваш оппонент, г-н Пей, у которого действительно зоркий глаз
Раньше у Чжао Сюмина в группе Лунъюй всегда был такой режим работы., и это было очень эффективно и прекрасно скрыто.
Хотя ответственное лицо, отправленное в Большой Китай компанией Чжидоу, сменилось с Эрика на Кретьена и обратно, положение Чжао Сюмина стабильно, независимо от того, как он изменится.
Главным образом потому, что он никогда не берет на себя вину.
Даже если бы он сам предложил план, он никогда не взял бы на себя инициативу, а вместо этого рассказал бы Эрику или Кретьену о плане, а затем сам принял бы меры.
Таким образом, хотя основная заслуга отдана, до тех пор, пока она будет успешной, вам все равно придется немного поработать, и окажется, что предложенные вами идеи очень конструктивны и эффективны.
Если план провалится, ответственность будет нести лицо, ответственное за принятие решения. Хотя Чжао Сюмин также несет ответственность, большую часть времени он справляется с этим легкомысленно.
На самом деле, многие, казалось бы, умные консультанты в древние времена поступали именно так.
В любом случае, советник только высказывает идеи, а окончательное решение принимает лорд.
Идет война. Одна волна советников сказала, что они должны сражаться. Одна волна советников сказала, что они не должны сражаться. Потом лорд долго колебался и решил сражаться. После проигрыша, те советники, которые сказал, что им не следует драться, казалось очень мудрым, но лорд казался глупым.
Чжао Сюмин также учился на опыте древних.
Но после Тенгды этот набор вещей кажется немного непригодным для использования!
Чжао Сюмин был действительно шокирован тем, что г-н Пей сказал такие слова в это время.
С одной стороны, это потому, что Чжао Сюмин проработал в Tenda Group совсем недолго, а с другой стороны, это потому, что этот план оказался успешным.
Если бы это был обычный руководитель, ему пришлось бы подождать как минимум полгода и год после того, как Чжао Сюмин присоединился, и его работа стала стабильной, прежде чем он совершил ошибку, верно?
Но г-н Пей не просто выбрал точку, в которой план оказался успешным, и нарушил его.
Чжао Сюмин внимательно прочувствовал смысл слов г-на Пэя.
Видимо он очень недоволен режимом работы своей сковороды с антипригарным покрытием!
О самом мероприятии нечего сказать. По мнению г-на Пэя, это совершенно нормальное выступление. Любой другой ответственный человек должен это сделать, не говоря уже об Эрике и Чжао Сюмине, которые были специально наняты. Было бы обидно не увидеть эту возможность.
Что делает г-на Пэя недовольным, так это то, что Эрик что-то делает, но сам Чжао Сюмин недостаточно активен. Хотя он того же ранга, что и Эрик, он просто съеживается сзади и кричит.
Чжао Сюмин понял.
Если удар г-на Пэя настолько очевиден, а вы этого не понимаете, вы были бы очень глупы.
Выражение лица Чжао Сюмина было немного неловким:»Г-н Пей, вы правы. Я обязательно подумаю о новых планах в будущем».
Среда каждой компании различна, и ее путь выживания, естественно, различны.
Настоящий повар с антипригарным покрытием — это тот, кто может идеально вписаться в окружающую среду и быть непригорающим в любой обстановке.
В Longyu Group вы можете просто использовать предыдущий метод, чтобы сковорода не пригорала, так почему бы не использовать его?
Но на стороне Тенды это явно не работает.
Потому что мистер Пей увидел эту операцию с первого взгляда!
Нельзя использовать предыдущий метод, иначе конечным результатом будет то, что сковорода перелетит и прочно прилипнет к вашей голове, хотя вы хотите сделать ее антипригарной.
Способ работы Чжао Сюмина заключается в том, чтобы максимально удовлетворить требования своего начальника и выполнить поставленные задачи, чтобы максимально сохранить свою должность, постепенно продвигаться по службе и увеличивать свою зарплату.
Для этого не требуется, насколько быстро вы идете, вам просто нужно, чтобы каждый шаг был устойчивым.
Теперь, когда у меня новый начальник, мне, естественно, придется постепенно адаптироваться.
Эрик молча кивнул, слушая.
Как и ожидалось, г-н Пей увидел ключевые проблемы с одного взгляда!
Пэй Цянь был немного удивлен, увидев, что они оба часто кивают.
Эй, ничего страшного, если Чжао Сюмин согласится, но у Эрика нет никаких возражений?
У тебя действительно нет своего мнения или ты держишь свое мнение при себе?
Ну, возможно, то, что я только что сказал, оставляет мало места для опровержения. В конце концов, по рангу они действительно находятся на одном уровне. Эрик не стал бы открыто противостоять своему боссу и бросать вызов системе компании..
Но по мере продвижения работы в будущем, различия между двумя людьми обязательно постепенно проявятся. Семена внутренней розни были посеяны.
Пэй Цянь сожалеет о том, что переманил этих двух людей, но переманить людей легко, но трудно их прогнать.
Прошло всего меньше половины месяца с тех пор, как его наняли, и он уже стал крайне недоверчив к Эрику, но он все еще может снова наблюдать за Чжао Сюмином.
Может быть, предыдущая неудача ioi произошла главным образом из-за Чжао Сюмина?
«Больше нечего делать. Можешь продолжать работать», — Пей Цянь немного подумал и решил прийти сюда сегодня первым.
Нельзя ожидать, что подобные вещи произойдут в одночасье, и их нужно делать медленно.
Эрик и Чжао Сюмин отослали г-на Пэя и вернулись на свое место, чтобы сесть.
Подумав на мгновение, Чжао Сюмин прошептал:»У меня есть идея по поводу запроса г-на Пэя».
«Процесс в будущем будет таким же, как и раньше. План вы примете вы, но я передам его позже». Давайте дадим г-ну Пэю два очка, чтобы разделить план. Конечно, если что-то пойдет не так, когда придет моя очередь сдавать план, я возьму на себя основную ответственность…
Как только г-н Пей ушел, Чжао Сюмин подумал, как это сделать.
Поскольку г-н Пей уже сказал, что ему следует взять на себя больше ответственности и придумать больше планов, оставаться позади, как раньше, определенно не получится.
Но чтобы предотвратить конфликты между мнениями двух людей, мы можем сначала обсудить это.
В это время план, с которым Эрик не согласен, не будет составлен, а план, который оба считают правильным, будет передан Чжао Сюмину, и Чжао Сюмин также будет нести некоторые обязанности соответственно.
Это уже огромная перемена для Чжао Сюмина.
Эрик нахмурился и тут же покачал головой:»Как это можно сделать?»
«Разве вы не заметили, г-н Чжао? Г-н Пей ценит каждого сотрудника и надеется, что каждый сотрудник. Если бы он смог реализовать свой потенциал, он бы не заменил Мин Цзинчао».
«Как вы думаете, этот маленький трюк сможет скрыть его от глаз г-на Пэя?»
«Я с таким же успехом можно просто сказать ему:»Давайте поговорим об этом, г-н Чжао. Тенгда — это не то место, где каждый может выполнять свою работу, просто общаться и работать. Здесь г-н Пей, очевидно, надеется, что каждый сотрудник может проявить себя.»
«Вы были здесь раньше. Этот набор методов ведения дел, возможно, не вызывает никаких проблем в Longyu Group, но думаете ли вы, что он все еще применим к Tenda?»
Чжао Сюмин был немного смущен,» Но я всегда был таким, как я могу сделать это в одночасье? Изменил это?»
Эрик покачал головой:»Вас слишком недооценивают, мистер Пей».
«Я верю Также можно почувствовать, что атмосфера в Tenda совершенно отличается от других компаний. Особенная. Каждый здесь может иметь чрезвычайно высокую пластичность, потому что степень свободы в работе очень высока.»
«Может быть, именно ваш осторожный характер ограничивает ваше карьерное развитие?.
«Г-н Пей на самом деле хочет изменить вашу личность и раскрыть ваш истинный потенциал.
Чжао Сюмин был немного смущен:»Что, если наши два плана противоречат друг другу?
Эрик улыбнулся:»Раз уж здесь мистер Пей, о чем беспокоиться?.
На самом деле Эрик очень хорошо знаком с характеристиками сковороды с антипригарным покрытием Чжао Сюмина.
Как вы можете до сих пор не знать после столь долгой совместной работы?
Но до Эрика На самом деле его это не волнует, потому что ему нужен кто-то, кто достаточно послушен, чтобы помочь ему. Он не хочет, чтобы мнения двух людей расходились, что привело бы к провалу плана и трате ресурсов. о внутреннем потреблении.
Значит, он знает, что Чжао Сюмин не прилипчив. Эрик горшок не будет иметь такого большого мнения против него, как Кретьен. Это двусторонний выбор.
Но теперь слушая, что сказал г-н Пей, Эрик понял, что на стороне Тенды ситуация иная.
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1274: Сущность г-на Чжао можно увидеть с одного взгляда Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
