Losing Money to Be a Tycoon Глава 1177: Игровая платформа официально запущена! Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым РАНОБЭ
Глава 1177: Игровая платформа официально стартовала! 12-28 Глава 1177: Игровая платформа официально запущена!
Четверг, 9 августа.
Непривлекательное офисное здание на юго-западе Цзинчжоу.
В конференц-зале Тан Ишу сидела в центре стола для переговоров, Ли Яда и Мэн Чанг сидели по обе стороны от нее.
Остальные сотрудники спокойно сидели рядом.
В других компаниях требования к расположению сидений могут быть немного выше, но в Tenda важна только самая центральная позиция: на остальных позициях должен сидеть руководитель отдела.
Это самая ранняя традиция, переданная г-ном Пэем.
Потому что только позиция г-на Пэя является самой важной, и не имеет значения, где сидят остальные.
Со временем различные ведомства унаследовали эту традицию.
Ли Яда посмотрел на всех, кто был здесь, дважды кашлянул и сказал:»Условия здесь довольно тяжелые. Давайте немного преодолеем это».
«На этот раз мы должны сохранить это в секрете». и не может раскрыть это внешнему миру. Каждый должен помнить об этом в отношении отношений с Тенгда и не упускать этого.»
Все с энтузиазмом кивнули на лицах.
Акции достались всем!
Хотя акций не так много, и в настоящее время это просто карт-бланш, но, в конце концов, за ним стоит большое дерево Tenda. Кто смеет игнорировать стоимость этих акций?
Конечно нам нужно улучшить игровую платформу!
Но опять же, рабочая среда здесь действительно совершенно несравнима с Тенгдой.
Рабочее место не такое просторное, как у Tengda, а цена офисных столов и стульев не такая дорогая, как у Tengda, короче, в лучшем случае выше среднего уровня среди обычных компаний.
Для людей, привыкших к офисной среде Tengda, офисную среду здесь можно назвать едва ли пригодной для использования.
Но преодолеть это может каждый.
Потому что на этот раз мы здесь, чтобы выполнить секретную миссию!
Менталитет всех в это время был похож на подпольщиков, замаскированных под обычных людей. А что, если условия сложные? Это все требования к работе!
Эти люди являются ключевыми членами, переведенными из различных отделов Tenda, включая Tenda Games, Yangyang Games, веб-сайт TPBb и другие отделы.
Все бывшие сотрудники были глубоко вдохновлены духом Tengda, но г-н Пей последовал этому примеру.
Сохранить это в секрете не составит труда.
Эта слегка грубоватая офисная обстановка также была специально заказана Пэй Цянем.
В конце концов, посторонние редко приходят в элегантный офис Tengda и сразу замечают, что что-то не так.
Поэтому и расположение офиса, и его окружение должны быть тщательно продуманы, чтобы другие не могли сказать, что это на самом деле оплот Tenda.
Почему это должно храниться в секрете до такой степени?
Никто не знает.
Но раз уж господин Пей спросил, в этом должен быть какой-то особый смысл, поэтому каждому просто нужно это сделать.
Все жители Лао Тенгда, прошедшие психологический тест, очень послушны.
Офис находился не в Shenhua Luxury View, а вместо этого я нашел офисное здание немного дальше и случайно арендовал офисное помещение. Все столы и стулья в этом месте остались от предыдущей роты и могут быть использованы для дальнейшего усиления эффекта маскировки.
В сочетании со значительным увеличением числа компаний, связанных с играми в Цзинчжоу, за последние два года, игровая платформа Chaolu должна быть хорошо скрыта.
Что касается того, почему число компаний, связанных с играми, значительно увеличилось, то это, очевидно, связано с каким-то эффектом агрегации, вызванным Tenda.
Хорошо известно, что Tenda — это игровая компания, в которую больше всего стремятся отечественные игровые таланты.
Хотя Tenda проводит два экзамена при приеме на работу каждый год, число людей, которые могут работать в Tenda, по-прежнему очень ограничено.
Существует большое количество игровых профессионалов, которые не могут попасть в Tenda, поэтому им остается только обосноваться и работать в других компаниях, чтобы найти возможности продолжить сдачу следующего экзамена по набору персонала Tenda.
В то же время предпринимательская среда в Цзинчжоу также меняется. Молодых людей становится все больше, город становится более пригодным для жизни. Поэтому многие игровые компании, даже компании по аутсорсингу искусства или некоторые интернет-стартапы решил поселиться в Цзинчжоу.
Примером может служить переезд студии Руань Гуанцзянь из Шанхая в Цзинчжоу.
Таким образом, эти таланты, которые Tengda не может усвоить, перешли в другие игровые компании или связанные с ними компании в Цзинчжоу; другие игровые компании захотят переехать сюда, когда увидят хорошую среду в Цзинчжоу.
Таким образом формируется благотворный круг.
Было бы немного странно, если бы поставщик каналов и игровая платформа внезапно появились, когда игровая индустрия Цзинчжоу раньше не была развита, а Tengda выделялась.
Но теперь, поскольку в Цзинчжоу больше местных игровых компаний и есть несколько небольших каналов, игровая платформа Chaolu не будет выглядеть такой навязчивой и ее можно будет скрыть.
Ли Яда посмотрел на Тан Ишу и напомнил:»Позвольте мне кратко представить нашу работу в следующий период времени.»
Хотя Тан Ишу и раньше проводила много регулярных встреч с учениками, но, в конце концов, ученики были ее младшими и в большинстве своем того же уровня.
И Чао Лу Эти сотрудники игровая платформа, как правило, старше ее более чем на 45 лет, и все они опытные старые сотрудники.
Для Тан Ишу все еще очень тяжело проводить встречи с этими людьми.
Итак, Ли Яда служит как ее заместитель, мне нужно немного помочь ей направить ее.
Тан Ишу скорректировала свое настроение и продолжала гипнотизировать себя:»Просто относитесь к этому как к обычной встрече для стажеров-менеджеров». Она постепенно успокоилась и начала приходить в себя. суть.
Все были все. На его лице не было выражения презрения, когда он внимательно слушал.
Хотя все знали, что Тан Ишу раньше была всего лишь стажером, а сейчас учится на втором курсе. колледжа, кто осмелится высказать свое мнение об ответственном лице, назначенном самим г-ном Пэем?
Как сотрудник Tengda, вы всегда должны иметь в виду, что граница между обычными сотрудниками и руководителями отделов очень тонкая. размыто. Не принижайте себя как обычного сотрудника и не будьте высокомерны как руководитель отдела.
Но до тех пор, пока Быть главой отдела, назначенным г-ном Пэем, должно быть разумно. Это отражает волю г-на Пэя, поэтому меньше говорите, меньше спрашивайте и делайте все практично.
Подождите, пока глава отдела добьется успехов, получит Фонд мечты и уйдет. Может быть, это будет твоя очередь.
Тан Ишу уже заранее обсудил содержание встречи с Ли Яда, поэтому предварительная работа прошла гладко.
Сначала он повторил меры предосторожности, которые г-н Пей объяснил в третьем пункте, а затем назначил некоторые задачи, такие как разработка программы игровой платформы Chaolu и предварительное связывание с различными игровыми компаниями, чтобы обсудить сотрудничество и пополнить библиотеку игр.
На самом деле люди, ответственные за эти задачи, уже начали это делать, но ведь это собрание. Нужно еще подчеркнуть, что основная цель — донести до всех рабочие задачи других, чтобы облегчить будущее общение. Хоть все и являются сотрудниками Tenda, ведь их переводят из разных отделов и многие люди друг друга не знают, связь все равно надо укреплять.
После того, как Тан Ишу представила свою работу, Ли Яда взяла на себя управление.
«Мы уже провели переговоры с двумя местными игровыми компаниями в Цзинчжоу и сегодня днем приедем с играми для интервью».
«По оценкам, компании будут часто приходить, чтобы обсудить сотрудничество в будущее..»
«Не нужно суетиться или чувствовать себя некомфортно, просто делайте все, что хотите.»
«Кроме того, я хотел бы представить вам, что это Мэн Чанг, который будет нести глубокую ответственность за продвижение нашей платформы в будущем. Он будет работать с нами здесь в течение следующих 12 месяцев. Если у вас есть вопросы по поводу рекламы, вы можете задать его.»
Мэн Чан, сидевший по правую руку от Тан Ишу, кивнул всем.
На этот раз Мэн Чанг может участвовать в некоторых конкретных вопросах игровой платформы Chaolu. Это был кивок президента Пэя.. Поскольку Мэн Чанг Чтобы реализовать»Метод пропаганды Пэя», естественно углубиться в проект, иначе вероятность успеха этого метода пропаганды будет значительно снижена.
Другие явно не в таком энтузиазме Мэн Чанг.
Хотя Мэн Чан раньше Кажется, он помог Chi Xing Studio завершить продвижение очков Dobt VR, но в конце концов его впечатление в сознании большинства людей все еще относительно негативное. Это впечатление трудно изменить. поменяйте местами за короткое время.
Студия Чи Син — это Мэн Чанг, была принята теми, кто испытал это, но эти сотрудники не знают соответствующих деталей и, естественно, имеют некоторые предубеждения.
Мэн Чанг остро почувствовал это по атмосфере в конференц-зале.
Он чувствовал, что должен сказать что-нибудь, чтобы изменить стереотипное представление о нем у всех.
В противном случае все были бы настороже в отношении его просьбы о» глубокое понимание и полный контроль». Как мог бы метод пропаганды Пея быть эффективным, если бы он этого не сделал??
Метод пропаганды Пея заключается в сосредоточении внимания на процессе поднятия, подавления и поднятия.
Если игровая платформа ему не доверяет, то этот процесс, скорее всего, будет раскритикован изнутри. Шанс на успех при огромном сопротивлении слишком мал.
Успех метода пропаганды Пэя будет высоким только в том случае, если идеология будет единой.
Более того, текущие цели Мэн Чанга совпадают с целями президента Пэя и Tenda Group.
Другие не знают, что Мэн Чанг знает это в глубине души, поэтому у него чистая совесть.
«Возможно, у вас есть какие-то недопонимания обо мне, и я хотел бы кратко прояснить ситуацию».
«Раньше я делал некоторые неправильные вещи, но я осознал свои ошибки. Теперь за Тенгда отвечает реклама работает не только для погашения долгов, но и для обучения».
«В будущем могут возникнуть некоторые вещи, которые каждому будет трудно понять за короткий период времени в процессе рекламы».
«Я могу вам сказать, что гарантирую, что все это часть рекламного плана г-на Пэя и определенно принесет пользу платформе и компании в долгосрочной перспективе».
«Итак, я Надеюсь, что каждый сможет сотрудничать со мной, чтобы завершить рекламную работу».
Многие люди явно интересовались тем, что искренне сказал Мэн Чанг.
Кто-то спросил:»Вещи, которые трудно понять? Что конкретно вы имеете в виду?»
Мэн Чанг объяснил:»На ранних стадиях рекламы могут возникать некоторые неудовлетворительные ситуации. Например,, вложено большое количество денег. Рекламные ресурсы не оказали соответствующего эффекта.
Человек, задавший вопрос, помолчал какое-то время, а затем сказал:»Тогда как судить, сделали ли вы это намеренно или это действительно была рекламная ошибка?.»
Мэн Чанг дважды кашлянул. Этот парень довольно прямолинеен.
Но это не имеет значения. Мэн Чанг чувствует, что стоит прямо и не боится тени.
>»В таком случае позвольте мне кратко ответить вам на несколько вопросов, чтобы вы могли иметь определенное представление о»методе пропаганды Пэя», который я собираюсь использовать..
«Прежде всего, позвольте мне задать вам самый простой вопрос. Знаете ли вы, почему г-н Пей повторяет, что игровая платформа Chaolu должна отмежеваться от Tengda?
Выражения лиц всех стали серьезными, и все навострили уши, чтобы слушать.
Потому что они действительно не знали!
Даже Ли Яда только что услышал об этом, я почувствовал в тот момент он был очень смущен.
Мэн Чанг слегка улыбнулся:»Хотя все здесь являются ключевыми сотрудниками Tenda, вы можете очень хорошо понять намерения г-на Пэя с точки зрения понимания игры, но с точки зрения рекламы, не так же хорошо, как я.
«Это включает в себя важный принцип пропагандистского метода Пэя:»сарафанное радио отсекается, а отношения разделяются»!
«Если проект с самого начала раскрывает свои отношения с Tenda, хотя это и приобретет чрезвычайно высокую популярность и сделает старт более плавным, это также заставит всех возлагать чрезвычайно большие надежды на проект..
«Но как можно войти в новую отрасль и добиться успеха с самого начала?.
«Как только появляются недостатки, каждый легко чувствует разочарование. Этот вид тепла и степени стал своего рода багажом..
«В то же время все начинается слишком гладко, и трудно проверить, действительно ли эта новая бизнес-модель успешна или просто потому, что она позаимствовала силы Tengda.
«А если отношения с Tenda будут разорваны, хотя на первый взгляд это увеличит трудности, это также можно использовать, чтобы попытаться совершить ошибки, чтобы проверить, работает ли эта бизнес-модель»..
«Не имеет значения, если вы потерпите неудачу в этот момент, это не окажет большого влияния. Вы можете просто исправить ошибку и начать все сначала; и если вы добьетесь успеха, то благодаря репутации и ресурсам Tenda, вы можете взлететь мгновенно!
«Даже предыдущие негативные факторы можно превратить в позитивные факторы и, обратив их вспять, добиться отличных результатов, которые намного лучше, чем обычные методы рекламы!
На лицах всех было внезапное осознание.
Вот и все!
Это имеет смысл!
Неудивительно, что г-н Пей назначил Мэн Чанга ответственным за рекламную работу. Похоже, что Мэн Чан действительно получил истинную пропаганду г-на Пэя с точки зрения рекламы и хорошо разбирается в пропагандистских методах г-на Пэя..
В этом случае недоразумение разрешено!
Мэн Чанг сказал:»Поэтому я надеюсь, что каждый сможет полностью сотрудничать со мной для достижения рекламных целей президента Пэя. Я не подведу всех!»
Читать новеллу»Потерять Деньги чтобы Стать самым Богатым» Глава 1177: Игровая платформа официально запущена! Losing Money to Be a Tycoon
Автор: Qingshan Chuzui
Перевод: Artificial_Intelligence
