Extraordinary Genius Глава 2039: Отклонено Необыкновенный Гений РАНОБЭ
Глава 2039: Отвергнуто 04–16 Чжан Жуйминь все еще не мог сохранять позицию ни скромности, ни властности, когда встречался с Фэн Юем, что заставляло Фэн Юй ценить его еще больше.
Фэн Юй поставил чашку:»Господин Чжан, я сделаю шаг назад и 6/6. У вас, ребята, 4/4, и ни у кого нет абсолютного контроля, и управление можно оставить вам».
Чжан Жуйминь все еще покачал головой.»Директор Фэн очень сожалеет, но я не могу согласиться с тем, что 50% — это моя чистая прибыль. И, честно говоря, с точки зрения эксплуатации и управления, я не согласен. думаю, что Fengyu Electric и Aihua Electric могут сравниться с нами, Heier или даже с любой компанией по производству бытовой техники в мире.»По сравнению с нами».
Модель Hier вошла в учебные материалы многих высококлассных бизнес-школ. и изучается многими будущими талантами в области менеджмента. Даже сейчас бесчисленное множество компаний учатся на модели Hier, включая многие дочерние компании Fengyu Holdings и Taihua Holdings.
Слова Чжан Жуйминя могут показаться некоторым людям высокомерными, но это действительно правда. Более того, Hier раньше вышла на рынок островной страны. Хотя развитие здесь не очень хорошее, она также создала совместное предприятие под названием Haili. Партнером является Hitachi островной страны.
В то время Hitachi была ведущим брендом электроприборов в островной стране и даже в мире. Однако в сотрудничестве с Hier каждая компания по-прежнему владела 5/5 акций. И теперь Hire также находится под контролем руководство Хиера.
Фактически, все ведущие гиганты бытовой техники сотрудничают с иностранными брендами. Причина, по которой Midea может догнать позади, заключается в том, что они сотрудничали с Dongzhi, ведущим мировым производителем электроники и электроприборов, для создания компании Midea.
Midea — крупнейший в мире поставщик компрессоров для систем кондиционирования воздуха. За исключением некоторых, таких как Gerry, Hier и т. д., их используют большинство производителей кондиционеров, включая многих конкурентов из США.
Джерри также сотрудничает с Daikin в островной стране по производству компрессоров, кондиционеров и т. д., а затем использует это для выхода на рынок островной страны и других стран Юго-Восточной Азии.
Но, глядя на рынок бытовой техники, никто не может отрицать, что Hier является лидером: доля холодильников, стиральных машин и водонагревателей в мире составляет 1,1. Хорошую долю рынка занимают телевизоры, кондиционеры, мелкая кухонная техника и многие другие приборы. Вы можете использовать технику марки Haier при покупке электроприборов для украшения дома.
Даже такие продукты, как безлопастные вентиляторы, сушилки для рук и DVD-диски, также производятся компанией Hier. Наш дом действительно соответствует этому рекламному лозунгу.
Фэн Юй скрестил ноги:»Господин Чжан, я не знаю, сколько у вас акций в Hier и сколько у вас активов. Даже многим людям во всем мире это интересно. внутренние или зарубежные, ваши активы не перечислены выше, и их невозможно оценить.
«Но вы думаете, что вы богаче, чем Лао Лю? Лао Лю отличается от вас. Когда-то он был просто менеджер Lianxiang Group. Большая часть капитала, полученного только после реструктуризации компании, используется компанией для вознаграждения руководства.»
«Самый большой актив Лао Лю на самом деле — это акции Taihua Holdings. Хотя доля очень мала, я могу гарантировать, что эта часть активов превосходит ваше воображение..
«Может быть, вы настолько не любите деньги, что все равно не сможете их потратить после числа. Но разве у тебя нет других мечтаний? Например, управление более крупным предприятием охватывает не только бытовую технику, но и разнообразную электротехнику и даже электронику. А как насчет того, чтобы было интереснее?.
Фэн Юй всегда особенно ценил Чжан Жуйминя, учителя, который очень хорош в управлении бизнесом. Если его можно будет пригласить сюда, это определенно будет полезно для развития Taihua Holdings.
Чжан Жуйминю не понадобится много времени, чтобы внести некоторые полезные изменения в управление бизнесом компании, в том числе и в ее дочерних компаниях. Никто не откажется от»указания» Чжан Жуйминя.
Сейчас Есть такой вид карьеры — это когда человек строит модель управления бизнесом для компании, какое-то время занимает должность руководителя, затем покидает компанию и продолжает менять работу между компаниями. Зарплата чрезвычайно щедрая, и никто не скажет, что он нелоялен компании.
Глаза Чжан Жуйминя Он пристально посмотрел на Фэн Юя:»Директор Фэн нанимает меня?.
«Верно. И Лао Лю, и Лао Цзун планируют уйти в отставку. Taihua Holdings уже нашла преемника. Если подходящих талантов не будет, будущий генеральный директор и президент Taihua Holdings будет занимать одного человека.»
«Если г-н Чжан заинтересован в работе в Taihua Holdings, одна из этих двух должностей будет вашей, и я гарантирую, что ваша зарплата вас обязательно удовлетворит и позволит реализовать ваши амбиции..
Лю Чуаньчжи тоже с любопытством посмотрел на Чжан Жуйминя. Согласится ли он?
Ни он, ни Цзун Цинсянь не могли уйти в отставку слишком рано без подходящего преемника. На самом деле, они хотели просто уйти в отставку на 2 года. назад. Для директора слишком утомительно искать кого-то, кто будет заниматься конкретным управлением бизнесом.
Не думайте, что Taihua Holdings — это просто холдинговая компания. Ей просто нужно понимать условия работы каждой дочерней компании и ждать распределения. Денег достаточно. Они также должны обеспечить руководство по работе и управлению каждой дочерней компанией и координировать сотрудничество между дочерними компаниями, включая сотрудничество с Fengyu Holdings и другими партнерами.
Когда дочерние компании сталкиваются с трудностями, они Чтобы показать, что компания работает очень хорошо, им необходимо дать соответствующие вознаграждения. Немаловажный вопрос в продвижении персонала и выплате премий.
Это также включает в себя координацию фондов и управления сферы бизнеса холдинговой компании, которая часто расширяется.
Лю Чуаньчжи и Цзун Цинсянь планируют уйти на пенсию, но не хотят видеть хаос в управлении бизнесом. На самом деле, по их мнению, энергией Фэн Юя можно управлять с помощью самого себя, даже если управленческие способности Фэн Юя немного уступают Фэн Ю. Престижа Фэн Юй достаточно, чтобы обеспечить плавное развитие компании, но Фэн Юй привык быть начальником и вообще не заботится об этом.
Taihua Holdings отличается от Fengyu Holdings и ориентирована в основном на китайский и азиатский рынки, поэтому многие управленческие таланты, которые, кажется, рассматриваются, совершенно не подходят.
Они даже не говорят по-китайски и вообще не понимают национальных условий Китая. Они неизбежно здесь акклиматизируются. Если подходящего человека действительно нет, выбирать можно только из молодых руководителей дочерней компании.
Чжан Жуйминь закрыла глаза и надолго оперлась на диван, прежде чем открыть глаза.»Спасибо, директор Фэн, за вашу доброту. Я не могу согласиться!»
«Моя карьера началась в Hire. Я также надеюсь, что день, когда я вышел на пенсию, тоже был в Haier. Я уже не слишком молод, и у меня не так много энергии, чтобы управлять слишком многими делами. Режиссер Фэн Фэн Юй Пай, Айхуа Пай и т. Д. тоже очень хороши, так что нет необходимости нанимать меня. Вмешайтесь.»
«Доктор Фэн, давайте продолжим разговор о приобретении AQA. Давайте каждый разделит по 5 акций совместного управления. Это мое дно линия.»
Лю Чуаньчжи с улыбкой покачал головой, и Фэн Юй сказал это. Это снова было отклонено? Подобные вещи действительно редки.
Читать новеллу»Необыкновенный Гений» Глава 2039: Отклонено Extraordinary Genius
Автор: Poor Four
Перевод: Artificial_Intelligence
